Los líderes sindicales instan a regular la IA si se quiere ser presidente
En una conferencia de prensa, líderes sindicales expresaron su preocupación sobre el impacto de la inteligencia artificial (IA) en los trabajadores, advirtiendo que cualquier aspirante a la presidencia debe abordar este tema. La Federación Laboral de California propuso una serie de regulaciones estatales para proteger a los empleados, que incluyen limitaciones en el uso de IA predictiva por parte de los gerentes, aviso previo sobre despidos relacionados con IA y restricciones en la vigilancia en el lugar de trabajo.
Presión sobre el gobernador
La campaña de presión sobre el gobernador resalta la importancia de estas protecciones para los sindicatos, especialmente ante un déficit presupuestario proyectado de $18 mil millones. Mientras tanto, empresas tecnológicas han formado comités de acción política para apoyar a candidatos pro-IA. Los líderes sindicales enfatizan que el apoyo de los votantes de clase trabajadora es crucial para cualquier futuro político.
Desafíos y preocupaciones laborales
Los trabajadores no solo están preocupados por la pérdida de empleo, sino también por el robo de salarios, el aumento de lesiones en el trabajo y la vigilancia para evitar la organización sindical. La Federación Laboral de California planea apoyar varios proyectos de ley que abordan cómo la IA afecta negativamente a los trabajadores, incluyendo uno que evitaría decisiones empresariales basadas únicamente en predicciones de modelos de IA.
El papel del gobernador
El gobernador ha intentado equilibrar la regulación de la IA con el apoyo a los intereses comerciales. Aunque ha tomado medidas para proteger a los trabajadores, los líderes sindicales creen que no ha hecho lo suficiente y que es vital actuar antes de que sea demasiado tarde.
Conclusión
La conversación sobre la regulación de la IA está ganando impulso tanto entre los sindicatos como entre el público en general. Con un amplio apoyo para la regulación, los líderes sindicales esperan que el gobernador responda a sus demandas antes de que se celebren las elecciones primarias. La situación actual presenta una oportunidad para establecer leyes que protejan a los trabajadores en un entorno tecnológico en constante evolución.
