La inteligencia artificial (IA) está transformando el paisaje de la contratación al hacer que procesos como la revisión de currículos y la interacción con candidatos sean más eficientes. Sin embargo, las empresas deben ser conscientes de las regulaciones y los riesgos legales asociados con el uso de la IA en la contratación.
El asesor de políticas de la UE, Kai Zenner, advirtió que muchos estados miembros de la UE enfrentan dificultades financieras y carecen del personal experto necesario para hacer cumplir la Ley de IA de manera efectiva. Los países deben finalizar las reglas para las sanciones y multas antes del 2 de agosto.
Las luchas con la financiación y la retención de expertos plantearán desafíos para la aplicación de la Ley de IA de la UE, según el asesor de políticas digitales del Parlamento Europeo, Kai Zenner. Dijo que la falta de capital y talento será uno de los principales retos para hacer cumplir la ley.
Un desafío clave en el entrenamiento de modelos de inteligencia artificial generativa es garantizar el cumplimiento de las leyes de derechos de autor. La Ley de IA de la UE refuerza la necesidad de cumplir con los derechos de autor, especialmente en lo que respecta a los modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM).
La Ley de Inteligencia Artificial (AI Act) de la Unión Europea es el primer marco legislativo integral diseñado para regular el uso de la inteligencia artificial en la UE. Esta ley introduce obligaciones para las empresas tanto dentro como fuera de la Unión, enfocándose en un enfoque basado en riesgos y en la importancia de las políticas internas.
La Unión Europea ha dado un paso histórico al promulgar la Ley de IA, la primera regulación integral del mundo sobre inteligencia artificial. A partir de agosto de 2024, la ley entra en vigor y su implementación se llevará a cabo en etapas, lo que implica importantes obligaciones para las empresas que utilizan o desarrollan sistemas de IA.
Los cambios regulatorios están acelerando el paisaje de los ensayos clínicos en Europa, impulsados por marcos clave como el Reglamento General de Protección de Datos de la UE y la Ley de IA. Las empresas biofarmacéuticas deben adaptarse proactivamente a estos cambios para aprovechar las oportunidades y enfrentar los desafíos en un entorno tecnológico en rápida evolución.
La Ley de Inteligencia Artificial de la UE está introduciendo una nueva era de responsabilidad y transparencia, especialmente en sectores de alto impacto como el seguro. Las compañías de seguros deben realizar una Evaluación de Impacto de Derechos Fundamentales (FRIA) para evaluar sesgos potenciales y garantizar una implementación responsable de los sistemas de IA.
El artículo discute cómo la Ley de IA de la UE puede servir como una guía arquitectónica para el desarrollo de chatbots médicos, enfatizando la construcción de sistemas seguros y observables. A pesar de ser clasificados como de alto riesgo, los requisitos de la ley pueden impulsar patrones de diseño que mejoran la calidad y la seguridad de los productos de IA.
La administración de EE. UU. está presionando a los reguladores europeos para que eliminen el código de práctica del Acta de IA de la UE, argumentando que sofoca la innovación y crea reglas innecesarias. Esto podría resultar en que las organizaciones tengan que desarrollar sus propios estándares de riesgo para cumplir con las regulaciones.
Take the first steps in your transformation towards international AI compliance.
Our expert sales team is here to answer your questions, just leave your email and we’ll get in touch.
