“Slop” Fue la Palabra del Año en 2025 – Cómo los Empleadores Pueden Usar la IA de Manera Inteligente en 2026
Merriam-Webster nombró recientemente “slop” como su Palabra del Año 2025, citando la explosión de contenido digital de baja calidad creado por IA que ahora inunda nuestros correos y redes sociales. Aunque los empleadores y líderes empresariales deberían ver esta noticia como una advertencia, este desarrollo también puede ser una oportunidad para destacarse. Al combinar el poder de la IA con un saludable juicio humano, se puede capturar la autenticidad que las personas desearán más que nunca en 2026.
¿Qué es el “AI Slop” en el Trabajo?
El 2025 fue el año en que el “slop” de IA apareció en todos los aspectos de tu trabajo. Sin duda, has comenzado a notar un aumento en:
- Correos electrónicos y comunicaciones corporativas genéricas que comienzan a sonar igual (sonando oficiales pero sin decir mucho).
- Contenido empresarial que es repetitivo, vago y posiblemente incorrecto.
- Currículums y cartas de presentación que casi suenan demasiado buenos para ser verdad, coincidiendo exactamente con tus ofertas de trabajo.
- Evaluaciones de desempeño o reseñas que contienen lenguaje florido y jerga corporativa sobre “sinergia” y “aprovechamiento de competencias clave”.
- Copia de marketing que parece pulida a primera vista pero que se olvida inmediatamente.
Por Qué los Empleadores Deberían Preocuparse
El “AI slop” es molesto, sin duda. Pero no es solo una inconveniencia; es un riesgo real para el negocio. Aquí hay algunas razones por las que deberías preocuparte por la proliferación de slop en tu lugar de trabajo:
- Erosión de la marca: El contenido de baja calidad permite que clientes, reclutas y empleados sepan que no te importa lo suficiente como para dedicar tiempo a crear un trabajo de calidad.
- Teatro de productividad: El “AI slop” a menudo se parece a productividad, ya que tus empleados producen mucho contenido en poco tiempo. Pero lo que realmente hacen es generar más trabajo adicional a través de revisiones y aclaraciones inevitables.
- Daño cultural: Cuando se anima a los empleados (explícita o implícitamente) a externalizar su pensamiento a un robot, se comienza a ver un alejamiento del juicio y la creatividad humanos.
- Exposición legal: Políticas, contratos o comunicaciones laborales generados de manera descuidada por IA pueden malinterpretar obligaciones legales y entrar en conflicto con políticas existentes.
Qué Pueden Hacer los Empleadores para Evitar el “AI Slop”
La buena noticia es que unos pocos pasos simples te ayudarán a usar la IA sin crear slop. Aquí hay cinco pasos que puedes seguir:
- Define el “uso aceptable de IA”, no solo el “uso permitido de IA”
Las políticas corporativas de IA lanzadas tras la aparición de ChatGPT y la explosión de GenAI ya están desactualizadas. Necesitas especificar dónde la IA puede asistir y dónde debe ser evitada. - Asigna responsabilidad para el trabajo asistido por IA
Cada documento generado por IA debe tener un propietario humano responsable de la precisión, el tono y la coherencia con los valores y políticas de la empresa. - Capacita a los gerentes para detectar slop
Los gerentes y aprobadores de contenido no necesitan ser expertos en IA, pero sí deben reconocer las señales de uso de IA para poder editarlas antes de su publicación. - Reduce la velocidad en usos de alto riesgo
Para comunicaciones legales, de recursos humanos y de cumplimiento, asegúrate de requerir una revisión humana antes de que cualquier cosa sea entregada. - Mide resultados, no solo producción
Querrás que tu organización cambie las conversaciones de rendimiento hacia considerar si la comunicación resolvió el problema y redujo la necesidad de preguntas de seguimiento.
Compromiso con la IA – Pero del Tipo Correcto de IA
Se entiende que existe un gran apoyo hacia la IA. Hay conferencias anuales sobre IA que reúnen a líderes de pensamiento de todo el país y se realizan numerosos seminarios web sobre el uso de IA. Se comprende el valor que puede aportar a los negocios y líderes corporativos. Sin embargo, con gran poder viene una gran responsabilidad. Siguiendo los pasos mencionados, se puede utilizar la IA de manera responsable sin contribuir al problema del slop.
