Propuestas de Actualización de la Ley de IA en Colorado
La reciente iniciativa del Grupo de Trabajo sobre el Impacto de la IA en Colorado ha generado propuestas significativas para la actualización de la ley estatal relacionada con la inteligencia artificial (IA). Esta ley, conocida como Acta de Protección al Consumidor en Interacciones con Sistemas de Inteligencia Artificial, impone obligaciones a los desarrolladores y desplegadores de IA.
Objetivos del Grupo de Trabajo
El Grupo de Trabajo tiene como misión revisar las cuestiones que afectan a los consumidores y empleados en relación con la IA y los sistemas de detección automatizada (ADS). A través de varias reuniones, se ha elaborado un informe que resume sus hallazgos y recomendaciones.
Recomendaciones Clave
Entre las principales recomendaciones del informe se encuentran:
- Revisar la definición de decisiones «consecuentes» y otros términos clave como discriminación algorítmica, factor sustancial y modificación intencional y sustancial.
- Renovar la lista de exenciones a lo que califica como un «sistema de decisión cubierto».
- Cambiar el alcance de la información y documentación que los desarrolladores deben proporcionar a los desplegadores.
- Actualizar los eventos desencadenantes y el cronograma para las evaluaciones de impacto, así como los requisitos para los programas de gestión de riesgos de los desplegadores.
- Posible reemplazo del estándar de deber de cuidado para desarrolladores y desplegadores.
- Considerar la posibilidad de minimizar o expandir la exención para pequeñas empresas, actualmente limitada a aquellas con menos de 50 empleados.
- Proporcionar un período de corrección para ciertos tipos de incumplimiento antes de la ejecución por parte del Fiscal General.
- Revisar las exenciones de secretos comerciales y las disposiciones relacionadas con el derecho de un consumidor a apelar.
Implementación de la Ley
A partir de la fecha actual, se espera que los requisitos para los desarrolladores y desplegadores de IA bajo esta ley entren en vigor el 1 de febrero de 2026. Sin embargo, el Grupo de Trabajo recomienda reconsiderar el cronograma de implementación de la ley, lo que podría impactar en la forma en que se aplican estas regulaciones en el futuro.
Se trata de una legislación innovadora que podría servir de modelo para otras jurisdicciones en el manejo de la inteligencia artificial y sus implicaciones para los consumidores y el mercado laboral.
