Onde di shock dell’IA nelle controversie sui segreti commerciali
Appena i professionisti potrebbero sentirsi adattati all’aumento delle controversie sui segreti commerciali nell’ultimo decennio, l’intelligenza artificiale (IA) sta rimodellando il panorama in modi che probabilmente porteranno aziende e tribunali a ripensare assunzioni consolidate da tempo.
Prova dei segreti commerciali
L’IA complica il processo di prova dell’esistenza di un segreto commerciale. Fondamentale per una rivendicazione di segreto commerciale, il querelante deve dimostrare che il segreto rivendicato è effettivamente segreto e che deriva valore a causa di quella segretezza. Tuttavia, con l’uso diffuso degli strumenti di IA, i dipendenti e i ricercatori inevitabilmente li utilizzano per sviluppare o perfezionare informazioni proprietarie, rischiando di compromettere la segretezza e minare le rivendicazioni sui segreti commerciali.
Violazioni dei segreti commerciali
L’IA rende anche più facile contestare i segreti commerciali. Mentre i segreti commerciali non possono essere generalmente noti, non possono nemmeno riflettere semplicemente informazioni facilmente reverse-engineered. Tuttavia, i modelli di IA sono sempre più in grado di inferire informazioni nascoste da fonti pubbliche a velocità incredibili, alimentando documenti redatti in modelli di IA e chiedendo di indovinare cosa c’è sotto la redazione.
Scoperta
Si prevede che l’IA inneschi nuove battaglie di scoperta nelle controversie legali. Poiché l’uso dell’IA può rivelare o compromettere presunti segreti, le parti potrebbero cercare una scoperta estesa sulle attività di IA reciproche, comprese le politiche, gli strumenti, le richieste e i registri storici.
Brevetti
Chi gestisce la proprietà intellettuale aziendale vedrà anche un cambiamento significativo nel calcolo brevetto-segreto commerciale. L’IA potrebbe consentire ai concorrenti di dedurre invenzioni quasi altrettanto rapidamente quanto possono essere redatte le domande di brevetto, accorciando la vita commerciale dell’innovazione.
Controversie tra dipendenti
L’IA probabilmente rimodellerà anche le controversie sulla mobilità dei dipendenti e sulla “memoria”. Le uscite dei dipendenti già innescano contenziosi su quali informazioni siano state indebitamente appropriate. L’uso di strumenti di IA da parte dei dipendenti potrebbe confondere la linea tra conoscenze personali e informazioni aziendali.
Competenze ordinarie
Infine, l’IA cambierà le “competenze ordinarie nell’arte”. Fino ad ora, un professionista esperto per scopi di brevetto era qualcuno con formazione nel campo pertinente. Ora, si presume che una persona di competenza ordinaria abbia anche il modello di IA più recente per assisterli nel comprendere l’arte precedente e apportare miglioramenti ordinari.
Conclusione
L’IA sta aprendo nuove opportunità, ma crea anche nuovi rischi per come le aziende sviluppano, memorizzano e proteggono le loro informazioni più preziose. Le organizzazioni sono incoraggiate a rivedere le loro strategie di proprietà intellettuale, chiarire le politiche interne sull’uso dell’IA e garantire che le misure di sicurezza siano al passo con la tecnologia.
