Il governo degli Stati Uniti emette un’ordinanza esecutiva per unificare la regolamentazione dell’IA tra gli stati
Negli ultimi anni, la regolamentazione dell’IA ha assunto l’aspetto di una chat di gruppo senza amministratore. Gli stati stanno introducendo le proprie regole, il Congresso sta scrivendo e cancellando norme, e i datori di lavoro si trovano a dover navigare in un mare di messaggi per capire quali siano rilevanti. L’amministrazione attuale sta cercando di porre fine a questo caos con un’ordinanza esecutiva volta a contenere la regolamentazione dell’IA a livello statale.
Obiettivi dell’ordinanza esecutiva
Il fine è semplice: creare un quadro nazionale invece di 50 diversi. Tuttavia, in pratica, si tratta di un compito molto più complesso. L’ordinanza spinge le agenzie federali a contestare le leggi statali e suggerisce di legare la conformità ai finanziamenti federali. Questo approccio potrebbe attrarre le aziende in cerca di prevedibilità, ma solleva anche resistenze politiche e questioni legali significative.
È importante notare che tutte le leggi statali e locali sull’IA attualmente in vigore rimangono applicabili, a meno che un tribunale non le blocchi o che il Congresso non approvi una legge federale che le preveda. Gli obiettivi dell’ordinanza esecutiva includono:
- Indirizzare il Dipartimento del Commercio a identificare le leggi statali “gravose” e riferire alcune legislazioni al Dipartimento di Giustizia per una possibile contestazione.
- Creare un “Gruppo di Lavoro per il Contenzioso sull’IA” al DOJ per contestare alcune leggi statali come incostituzionali o illegali.
- Segnalare l’uso della leva federale, in particolare attraverso finanziamenti per la banda larga, per scoraggiare gli stati dall’emanare o applicare leggi indesiderate sull’IA.
- Preparare il terreno per azioni della Federal Communications Commission e della Federal Trade Commission che potrebbero superare o annullare determinati requisiti statali sull’IA.
- Spingere il Congresso ad approvare un quadro federale che preveda esplicitamente la preminenza della regolazione federale su quella statale.
Azioni per i datori di lavoro
È sempre meglio essere proattivi piuttosto che reattivi. Ecco alcuni passi che i datori di lavoro possono seguire per posizionarsi al meglio in caso il Congresso decida di agire:
- Continuare a rispettare le leggi statali. È fondamentale mantenere la conformità con tutte le normative locali e statali sull’IA.
- Costruire o aggiornare un inventario interno degli strumenti di IA, prestando particolare attenzione a quelli utilizzati per assunzioni, promozioni e decisioni lavorative critiche.
- Rafforzare la governance dell’IA e la documentazione, anche in vista di un possibile standard federale in futuro.
- Rivedere e aggiornare i contratti con i fornitori per garantire flessibilità in caso di mantenimento delle leggi statali o nell’eventualità di un nuovo quadro federale.
- Monitorare la tempistica federale e le azioni del Congresso per rimanere aggiornati sugli sviluppi.
In questo momento, non è il momento di ignorare le notifiche. Sebbene il governo federale stia cercando di prendere il controllo della situazione, gli stati continuano a stabilire e applicare le regole che i datori di lavoro devono seguire. Fino a quando un tribunale non interverrà o il Congresso non stabilirà un messaggio definitivo, il modo più intelligente è rimanere aggiornati su tutte le conversazioni rilevanti.
