Ordine Esecutivo di Trump: Le Leggi Statali sull’IA sotto Attacco

Ordine Esecutivo di Trump: Le Leggi Statali sull’IA sotto Attacco

Il 11 dicembre 2025, il Presidente ha firmato un ordine esecutivo, “Assicurare un Quadro Politico Nazionale per l’Intelligenza Artificiale”, progettato per “rimuovere gli ostacoli alla leadership degli Stati Uniti nell’IA” affinché “le aziende di IA siano libere di innovare senza regolamentazioni onerose”. Questo ordine esecutivo mira espressamente a prevenire “una regolamentazione statale eccessiva”.

Implicazioni per i Datori di Lavoro in California

L’ordine esecutivo non preclude alcuna legge statale esistente, il che significa che i datori di lavoro devono continuare a seguire le leggi statali riguardanti l’IA, comprese le normative californiane emanate ai sensi della Legge sulle Pari Opportunità di Lavoro e Abitazione o della Legge sulla Privacy dei Consumatori della California, che entrerà in vigore il 1° gennaio 2026. Le leggi statali rimarranno in vigore a meno che un tribunale non le blocchi tramite un’ingiunzione o che il Congresso non approvi una legge federale che le precluda.

Azioni Dirette dell’Ordine Esecutivo

L’ordine esecutivo incarica l’Esecutivo di intraprendere diverse azioni per ridurre la regolamentazione statale sull’IA, tra cui:

1. Creazione di un “Task Force Legale sull’IA”: Il Procuratore Generale deve istituire un gruppo di lavoro entro 30 giorni, per sfidare le leggi statali sull’IA che non sono in linea con l’obiettivo di migliorare la dominanza degli Stati Uniti nell’IA attraverso un quadro politico minimamente oneroso.
2. Valutazione delle Leggi Statali sull’IA: Il Segretario al Commercio deve pubblicare un’analisi delle leggi statali sull’IA entro 90 giorni, identificando quelle particolarmente onerose che confliggono con l’obiettivo dell’ordine esecutivo.
3. Condizioni di Finanziamento Federale: I dipartimenti e le agenzie esecutive devono determinare se condizionare il finanziamento federale in base al fatto che le leggi statali sull’IA confliggano con l’obiettivo dell’ordine esecutivo.
4. Normative Federali sui Modelli di IA: Il Presidente della Commissione Federale delle Comunicazioni deve avviare un procedimento per adottare un standard federale di reporting e divulgazione per i modelli di IA che precluda leggi statali conflittuali.
5. Dichiarazione Politica della FTC: Il Presidente della Commissione Federale del Commercio deve emettere una dichiarazione politica sull’applicazione del divieto di pratiche ingannevoli della FTC Act ai modelli di IA, spiegando in quali circostanze la FTC Act preclude leggi statali sui risultati “veritieri” dell’IA.
6. Raccomandazione Legislativa Unificata: Il Consigliere Speciale per l’IA e la Sicurezza Informatica, insieme all’Assistente del Presidente per la Scienza e la Tecnologia, devono preparare una raccomandazione legislativa per stabilire un quadro politico federale uniforme per l’IA che precluda le leggi statali conflittuali. Questa raccomandazione include quattro eccezioni: 1) protezioni per la sicurezza dei minori; 2) infrastruttura di calcolo e data center per l’IA; 3) acquisto e utilizzo dell’IA da parte del governo statale; e 4) altri argomenti da determinare.

Conclusione

Per ora, i datori di lavoro devono continuare a seguire tutte le leggi statali esistenti sull’IA; tuttavia, quest’area continuerà a evolversi. Si prevedono sfide legali attive da entrambe le parti, inclusa la task force legale che sfida le leggi statali e gli stati che contestano l’ordine esecutivo. Inoltre, le leggi sul lavoro statali non sono specificamente esenti dalla raccomandazione legislativa, quindi il Congresso potrebbe approvare leggi che precludono alcune leggi statali relative all’IA nel contesto lavorativo.