AI Senza Frontiere: Gestire i Rischi dell’AI nel Luogo di Lavoro Globale
L’AI sta trasformando il modo in cui le organizzazioni assumono, gestiscono i talenti, proteggono i dati e operano a livello globale, spesso più rapidamente di quanto le leggi e le strutture di governance possano tenere il passo.
Per i leader aziendali e i team legali interni, la sfida non è semplicemente la conformità, ma come scalare l’AI in modo responsabile proteggendo il valore dell’impresa e la fiducia della forza lavoro.
Panoramica della Discussione
Un panel di esperti esaminerà come le organizzazioni possono costruire efficaci quadri di governance globale per l’AI che allineano le funzioni legali, HR, IT e approvvigionamento. Gli argomenti trattati includeranno:
Regolamenti in Evoluzione
Il panorama normativo in continua evoluzione nell’UE, nel Regno Unito e negli Stati Uniti, compresa l’implementazione della legge sull’AI dell’UE e le politiche nazionali sull’AI negli Stati Uniti.
Scrutinio Giuridico e Legislativo
Aumento del controllo legislativo e giuridico sugli strumenti AI nel posto di lavoro, comprese le verifiche di pregiudizio, i requisiti di trasparenza e le questioni relative al consenso dei dipendenti.
Gestione del Rischio dei Fornitori
Considerazioni sulla cybersecurity e sulla gestione dei rischi dei fornitori nel contesto delle catene di approvvigionamento AI.
Implicazioni dell’Utilizzo di Agenti AI
Questioni irrisolte riguardanti la proprietà intellettuale dell’AI, la proprietà dei dati di addestramento, i modelli AI proprietari e i risultati generati dall’AI.
Conclusione
Questa discussione fornirà indicazioni pratiche per le organizzazioni che navigano nel complesso incrocio tra innovazione dell’AI e conformità attraverso giurisdizioni multiple e transfrontaliere.
La registrazione è gratuita, ma è richiesta la pre-registrazione. I posti sono limitati.
