Ein kalifornischer Gesetzgeber hat den Gesetzentwurf „No Robo Bosses“ vorgestellt, der darauf abzielt, den Einsatz automatisierter Entscheidungssysteme (ADS) am Arbeitsplatz zu regulieren. Der Gesetzentwurf würde strenge Anforderungen an Arbeitgeber stellen, die AI-gestützte Tools für Einstellungen, Beförderungen und Disziplinarmaßnahmen verwenden.
Medizinproduktehersteller sollten eine Risikopyramide verwenden, um festzustellen, ob ihre Produkte als hochriskant eingestuft werden und eine Konformitätsbewertung gemäß dem EU-Gesetz über künstliche Intelligenz erfordern. Sebastian Fischer, ein Experte für regulatorische Strategien, betonte die Notwendigkeit, sich auf die bevorstehenden Anforderungen vorzubereiten.
Regierungen weltweit stehen vor der Herausforderung, das rasante Wachstum von KI zu regulieren, während sie gleichzeitig Innovationen fördern müssen. In Europa wird dies durch den AI Act der Europäischen Union geregelt, der darauf abzielt, ein einheitliches rechtliches Rahmenwerk für KI zu schaffen.
Diskussionen über die KI-Regulierung im Vereinigten Königreich gewinnen an Schwung nach der Wiedereinführung des UK Artificial Intelligence (Regulation) Bill. Dieser Gesetzesentwurf zielt darauf ab, eine zentrale KI-Behörde einzuführen, um die Regulierung von KI zu beaufsichtigen und die Innovation in diesem Bereich zu unterstützen.
Die britische Regierung hat versäumt, Maßnahmen zur Regulierung von KI einzuführen, weshalb ein privates Mitglieder-Gesetz im House of Lords angestrebt wird. Angesichts der wachsenden Dringlichkeit, ist es unerlässlich, dass wir eine Regulierung für KI schaffen, um die Verbraucher und die Gesellschaft zu schützen.
UK-Geschäftsführer führen bei der Implementierung von Künstlicher Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz im Vergleich zu ihren europäischen Kollegen, die mit Regulierung kämpfen. Neue Forschungen zeigen eine erhebliche Kluft in der Akzeptanz zwischen dem Vereinigten Königreich und der EU aufgrund regulatorischer Bedenken.
Eine dritte Entwurf des Verhaltenskodex wurde veröffentlicht, um Anbietern von allgemeinen KI-Modellen zu helfen, die gesetzlichen Verpflichtungen des EU KI-Gesetzes zu erfüllen. Die Überarbeitung zielt darauf ab, eine klarere und kohärentere Struktur für die Anforderungen an mächtige KI-Modellhersteller zu schaffen.
In Abwesenheit umfassender Vorschriften zur künstlichen Intelligenz (KI) auf Bundesebene haben die Bundesstaaten und Kommunen damit begonnen, eigene KI-Gesetze zu erlassen. Gesetze zur Regulierung automatisierter Entscheidungsfindung haben sich als frühes Ziel der lokalen Regierung herausgestellt.
Unternehmen, die pharmazeutische oder biotechnologische Produkte mit KI entwickeln, müssen sich bewusst sein, dass die Verwendung von KI in klinischen Studien regulatorisches Interesse wecken könnte. Die Transparenz gegenüber den Regulierungsbehörden über den Einsatz von KI ist entscheidend, um Vertrauen in die Ergebnisse klinischer Studien zu schaffen.
Am 20. Februar 2025 verabschiedete die Generalversammlung von Virginia das Gesetz über hochriskante künstliche Intelligenz-Entwickler und -Bereitsteller (HB 2094). Wenn es in Kraft tritt, wird Virginia der zweite Bundesstaat sein, der Gesetze zur Bekämpfung algorithmischer Diskriminierung erlässt.
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