Líderes Sindicais Pedem Regulamentação da IA para Newsom se Tornar Presidente
Em uma coletiva de imprensa realizada em 4 de fevereiro, líderes sindicais alertaram o governador sobre a necessidade de abordar o impacto da inteligência artificial (IA) nos trabalhadores, caso ele deseje concorrer à presidência. A federação sindical da Califórnia pede uma variedade de regulamentos estaduais para proteger os trabalhadores, incluindo limitações sobre o uso de IA preditiva, aviso prévio sobre cortes de empregos relacionados à IA e restrições à vigilância no local de trabalho.
Pressões e Desafios
A campanha de pressão sobre o governador destaca a importância dessas proteções para os sindicatos, ao mesmo tempo em que sublinha a expectativa de que Newsom resista a elas. O estado enfrenta um déficit orçamentário projetado de 18 bilhões de dólares para o próximo ano fiscal e confia cada vez mais na IA para arrecadação de impostos.
Enquanto isso, empresas de tecnologia estão criando comitês de ação política para apoiar candidatos favoráveis à IA. A consultora de um comitê de proteção ao consumidor expressou preocupações sobre o impacto negativo que uma recessão poderia ter na governadoria, especialmente se Newsom estiver planejando uma candidatura federal.
Regulamentação e Opinião Pública
Os líderes sindicais argumentam que a regulamentação da IA é uma questão que conta com amplo apoio público. Pesquisas mostram que uma grande maioria dos americanos e californianos deseja regulamentações que os protejam da IA, mesmo que isso signifique desacelerar a inovação. A intenção da federação é patrocinar ou apoiar várias propostas de lei este ano para abordar os impactos negativos da IA sobre os trabalhadores.
Preocupações com a IA no Local de Trabalho
As preocupações em torno da IA não se limitam à perda de empregos. A tecnologia pode contribuir para o roubo de salários, aumentar as taxas de lesões em armazéns e prejudicar a autoestima das pessoas, levando-as a funções de menor qualificação. A federação sindical está apoiando projetos de lei que exigem que os empregadores notifiquem os trabalhadores antes de substituí-los por IA e que proíbam a vigilância no local de trabalho alimentada por IA.
Equilíbrio entre Regulação e Interesses Empresariais
Newsom, em seu último ano no cargo, tem tentado equilibrar a regulamentação da tecnologia e o apoio aos interesses empresariais que se beneficiam dela. Um grupo de trabalho sobre IA foi formado para discutir como equilibrar proteções e inovações que beneficiem os negócios. Em seu discurso do estado, ele mencionou que a IA representa tanto promessas quanto perigos para a economia e a vida das pessoas.
Conclusão
A formação de comitês de ação política favoráveis à IA está aumentando, o que levanta preocupações sobre o impacto da influência tecnológica na política. Com o tempo se esgotando para implementar leis que regulamentem a IA em nível estadual, a urgência para agir é clara para os líderes sindicais e defensores dos direitos dos trabalhadores.
