As Mulheres Confiam Menos em IA do que os Homens: Estudo Revela Razões Principais
Desde o desenvolvimento acelerado da inteligência artificial, as mulheres têm enfrentado mais consequências do que os homens. Quando se trata dos impactos de gênero da inteligência artificial, é correto afirmar que as mulheres sofrem mais, enfrentando problemas como assédio cibernético, deepfakes sexualmente explícitos e redundâncias impulsionadas por IA no trabalho.
Dado os efeitos desproporcionais sobre as mulheres, a lacuna de confiança em IA entre os gêneros aumentou, com as mulheres sendo mais céticas em relação à nova tecnologia. Segundo uma pesquisa realizada em 2025, as taxas de adoção de ferramentas de IA são 25% menores entre as mulheres do que entre os homens. Globalmente, apenas uma em quatro profissionais de IA são mulheres.
Estudo da Northeastern University
Um novo estudo da Northeastern University acrescenta novas dimensões, explicando a crescente desconfiança das mulheres. A pesquisa, que entrevistou cerca de 3.000 pessoas nos EUA e no Canadá, revelou que a exposição e a tolerância ao risco relacionadas à IA são dois fatores principais que evocam respostas diferentes entre os gêneros. As mulheres são 11% mais propensas do que os homens a acreditar que os riscos da IA superam seus benefícios.
No entanto, a “lacuna de gênero” na confiança em IA desaparece quando os resultados são definitivos e garantidos. Especialistas afirmam que, quando as mulheres têm certeza sobre os efeitos da IA no emprego, a lacuna de apoio para a IA desaparece.
Riscos Econômicos e Deslocamento no Trabalho
Além disso, as mulheres confiam menos em IA do que os homens devido aos riscos econômicos impulsionados pelo deslocamento no local de trabalho. As mulheres estão mais expostas à IA em funções que podem se beneficiar da tecnologia e em funções de alto risco de substituição, embora as consequências a longo prazo da IA permaneçam fundamentalmente incertas.
Regulamentações e Proteções Necessárias
Para enfrentar o crescente ceticismo entre as mulheres, os pesquisadores também pedem regulamentações robustas que protejam as mulheres contra preconceitos em IA e deepfakes. Os formuladores de políticas devem implementar proteções mais fortes contra o deslocamento de empregos, fornecer compensações e garantir transparência na governança da IA.
