Carregamento da Lei e a Agenda de IA de Nova York
A Lei do Carregamento é uma das primeiras legislações estaduais nos Estados Unidos a regular o uso de inteligência artificial (IA) no setor público. Criada em resposta ao aumento do uso de sistemas de decisão automatizados, a lei exige que as agências governamentais do estado divulguem quando estão utilizando tecnologias de IA e proíbe seu uso em determinadas situações, incluindo a proibição de deep fakes nas comunicações políticas.
Responsabilidades da Lei do Carregamento
A lei requer que as agências do governo estadual realizem um inventário das ferramentas de decisão automatizada que utilizam. Além disso, estabelece a proteção dos trabalhadores, sendo a primeira legislação desse tipo no país a incluir disposições de proteção ao emprego em relação ao uso de IA. A urgência para essa legislação é evidente, especialmente em um cenário onde trabalhadores do setor público enfrentam demissões em massa devido à automação.
Transparência e Proteção do Emprego
A Lei do Carregamento exige que as agências divulguem publicamente as ferramentas de decisão de emprego automatizado, incluindo aquelas utilizadas para contratação, salários, promoção e demissão. Essa divulgação deve ser feita até 30 de dezembro de 2025.
Legislações Relacionadas
No último ano legislativo, uma nova lei foi aprovada para regular o uso de IA e deep fakes nas eleições, reconhecendo a importância de proteger a democracia contra a manipulação através dessas tecnologias.
Agenda Futura para a IA e Proteção dos Trabalhadores
Para 2025, uma nova proposta, chamada Lei de IA de Nova York, foi introduzida. Esta legislação visa regular a IA de alto risco, garantindo que as tecnologias utilizadas não impactem negativamente os direitos civis e a liberdade dos cidadãos. Um aspecto importante desta lei é a proteção dos denunciantes, assegurando que os trabalhadores possam reportar atividades ilegais de desenvolvedores e empregadores sem medo de retaliação.
Outras Iniciativas de Proteção ao Consumidor
Além das leis de proteção ao trabalho, estão sendo propostas medidas como a Lei de Estabilização da Força de Trabalho de Nova York, que exige que empresas realizem avaliações de impacto sobre o uso de IA em suas operações.
Conclusão
A legislação em Nova York representa um avanço significativo na regulação do uso de inteligência artificial e na proteção dos trabalhadores. Com iniciativas que promovem a transparência e a responsabilidade no uso de tecnologias emergentes, Nova York está se posicionando como um líder na criação de um ambiente seguro e justo para todos os seus cidadãos.
