A Reação à Revolução da Inteligência Artificial
A transformação econômica provocada pela inteligência artificial (IA) já começou a fazer sentir seus efeitos. Empresas como a IBM demitiram centenas de funcionários, substituindo-os por chatbots, e outras como Salesforce, UPS, JPMorgan Chase e Wendy’s também estão reduzindo seus quadros de pessoal à medida que automatizam mais funções. Essa tendência é preocupante, especialmente para os recém-formados, que estão enfrentando dificuldades para encontrar empregos de nível inicial, uma situação que não se via há quase uma década.
Embora a IA possa criar novas oportunidades de emprego, há um debate intenso sobre os efeitos líquidos: se haverá perda de postos de trabalho, ganho ou apenas reestruturação. Independentemente disso, a IA se tornará uma questão política importante. Com a possibilidade de grandes interrupções, os funcionários afetados poderão expressar sua frustração nas urnas, levando os políticos a desenvolverem planos de proteção para seus constituintes.
A Percepção do Trabalhador sobre a Ameaça Tecnológica
Para entender como os trabalhadores percebem a ameaça tecnológica, uma pesquisa realizada em novembro de 2023 com 6.000 americanos e canadenses revelou que as preocupações com demissões em massa induzidas pela IA superam todas as outras preocupações relacionadas à tecnologia, incluindo seu uso militar.
Preferências de Políticas
Os resultados mostraram que, enquanto a maioria dos entrevistados apoiava medidas como programas de requalificação e expansão das redes de segurança, também havia um apoio significativo para restrições comerciais e barreiras à imigração, que podem agravar ainda mais o problema. Historicamente, países que enfrentaram demissões devido à terceirização responderam com tarifas severas e deportações, estratégias que não funcionaram.
A Necessidade de Respostas Eficazes
Para lidar com a disrupção em larga escala causada pela IA, os formuladores de políticas precisam agir rapidamente e implementar as respostas corretas antes que as demissões aumentem. O apoio a programas de requalificação e a regulamentação da IA é forte entre os entrevistados, independentemente da afiliação política. O apoio médio a programas de requalificação foi de quatro em cinco, indicando uma forte preferência por soluções tecnológicas que podem funcionar.
Os Riscos das Políticas Excludentes
O maior risco não é apenas a inação dos governos, mas a adoção de políticas que podem ter efeitos negativos. Muitos políticos podem responder às demissões induzidas pela IA com restrições à imigração e ao comércio, como já ocorreu em crises econômicas anteriores. No entanto, essa lógica de soma zero não se sustenta. Pesquisas mostram que a restrição ao comércio e à imigração pode acelerar as demissões ao aumentar os custos e a incerteza nas políticas, tornando a tecnologia de automação mais atraente.
O Caminho a Seguir
Os dados da pesquisa indicam que o caminho certo envolve requalificação, regulação e welfare social. Implementar leis que estabeleçam e financiem programas de requalificação para ensinar aos trabalhadores como trabalhar ao lado de sistemas de IA, desenvolver habilidades em setores menos suscetíveis à automação e criar novos benefícios de suporte à renda para pessoas afetadas são ações necessárias.
À medida que a adoção da IA se acelera, suas consequências negativas no emprego não são mais uma questão especulativa; já são uma realidade. Portanto, se os governos desejam proteger suas economias e seus cidadãos, devem agir agora.
