Oregons KI-Richtlinien: Alte Gesetze für neue Technologien

Oregons KI-Richtlinien: Alte Gesetze im Blickfeld neuer KI

Das Büro des Generalstaatsanwalts von Oregon, zusammen mit dem Justizministerium des Bundesstaates, hat kürzlich Richtlinien veröffentlicht, die erläutern, wie bestehende Gesetze auf die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) durch Unternehmen angewendet werden können. Obwohl die Richtlinien erst vor zwei Monaten veröffentlicht wurden, sind die darin enthaltenen Warnungen nach wie vor von großer Bedeutung.

Relevante Gesetze

Die Richtlinien weisen darauf hin, dass verschiedene Verbraucherschutzgesetze in Oregon auf die Nutzung von KI durch Unternehmen zutreffen könnten. Dazu gehören:

  • Das umfassende Datenschutzgesetz (Consumer Privacy Act)
  • Das Gesetz über unlautere Handelspraktiken (Unlawful Trade Practices Act)
  • Das Gleichstellungsgesetz (Equality Act)
  • Das Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten (Consumer Information Protection Act)

Wichtige Erkenntnisse aus den Richtlinien

Die Richtlinien enthalten mehrere wichtige Punkte, die Unternehmen beachten müssen:

  • Hinweis: Unternehmen könnten gegen Oregons Datenschutzgesetz verstoßen, wenn sie nicht offenlegen, wie sie personenbezogene Daten mit ihren KI-Tools verwenden. Zudem könnte es eine Verletzung des Gesetzes über unlautere Handelspraktiken sein, wenn ein potenzieller „materialer Defekt“ eines KI-Tools nicht erklärt wird.
  • Wahl: Laut dem Datenschutzgesetz von Oregon ist die Zustimmung erforderlich, bevor sensible Informationen verarbeitet werden. Dies gilt auch für die Eingabe solcher Informationen in KI-Tools. Unternehmen müssen den Verbrauchern die Möglichkeit geben, ihre Zustimmung zu widerrufen und sich gegen die KI-Profilierung für bedeutende Entscheidungen zu entscheiden.
  • Transparenz: Die Richtlinien heben hervor, dass bestimmte KI-Nutzungen gegen das Gesetz über unlautere Handelspraktiken verstoßen könnten, z.B. wenn nicht klar ist, dass eine Person mit einem KI-Tool interagiert oder wenn irreführende Informationen über die Fähigkeiten der KI bereitgestellt werden.
  • Vorurteile: Die Verwendung von KI auf diskriminierende Weise, basierend auf Rasse, Geschlecht oder anderen geschützten Merkmalen, würde gegen das Gleichstellungsgesetz von Oregon verstoßen.
  • Sicherheit: Unternehmen müssen die Verpflichtungen des Datenschutzgesetzes einhalten, insbesondere wenn ein KI-Tool personenbezogene Daten verwendet. Das Gesetz verlangt, dass „angemessene Sicherheitsvorkehrungen“ zum Schutz dieser Daten getroffen werden.

Die Einhaltung dieser Richtlinien ist entscheidend für die rechtmäßige Nutzung von KI in Oregon und zur Wahrung der Rechte der Verbraucher.

More Insights

Verantwortungsvolle KI: Ein unverzichtbares Gebot für Unternehmen

Unternehmen sind sich der Notwendigkeit von verantwortungsvollem KI-Betrieb bewusst, behandeln ihn jedoch oft als nachträglichen Gedanken oder separates Projekt. Verantwortliche KI ist eine vordere...

Neues KI-Governance-Modell gegen Schatten-KI

Künstliche Intelligenz (KI) verbreitet sich schnell in den Arbeitsplatz und verändert, wie alltägliche Aufgaben erledigt werden. Unternehmen müssen ihre Ansätze zur KI-Politik überdenken, um mit der...

EU plant Aufschub für AI-Gesetzgebung

Die EU plant, die Anforderungen für risikobehaftete KI-Systeme im KI-Gesetz bis Ende 2027 zu verschieben, um Unternehmen mehr Zeit zu geben, sich anzupassen. Kritiker befürchten, dass diese...

Weißes Haus lehnt GAIN AI-Gesetz ab: Nvidia im Fokus

Das Weiße Haus hat sich gegen den GAIN AI Act ausgesprochen, während es um die Exportbeschränkungen für Nvidia-AI-Chips nach China geht. Die Diskussion spiegelt die politischen Spannungen wider, die...

Ethische KI als Beschleuniger für Innovation

Unternehmen stehen heute unter Druck, mit künstlicher Intelligenz zu innovieren, oft jedoch ohne die notwendigen Sicherheitsvorkehrungen. Indem sie Datenschutz und Ethik in den Entwicklungsprozess...

KI im Recruiting: Verborgene Risiken für Arbeitgeber

Künstliche Intelligenz verändert die Art und Weise, wie Arbeitgeber Talente rekrutieren und bewerten. Während diese Tools Effizienz und Kosteneinsparungen versprechen, bringen sie auch erhebliche...

KI im australischen Kabinett: Chancen und Sicherheitsbedenken

Die australische Regierung könnte in Betracht ziehen, KI-Programme zur Erstellung sensibler Kabinettsanträge zu nutzen, trotz Bedenken hinsichtlich Sicherheitsrisiken und Datenverletzungen...