Il Regolamento sull’IA dell’UE è la prima legislazione al mondo a regolamentare i sistemi di intelligenza artificiale, creando obblighi in base al livello di rischio associato ai loro utilizzi. È fondamentale che i datori di lavoro adottino misure proattive per garantire la conformità al Regolamento per evitare sanzioni significative e danni reputazionali.
Infosys ha collaborato con la Linux Foundation Networking per promuovere i principi di AI responsabile e accelerare l’adozione dell’AI specifica per il dominio nelle reti globali. Questa iniziativa include la contribuzione del Toolkit AI Responsabile e del framework di sviluppo di applicazioni AI di Infosys a due nuovi progetti di networking, Salus ed Essedum.
Con l’imminente rilascio del progetto di ordinanza di attuazione della “Legge quadro sull’intelligenza artificiale (AI)”, si sostiene che dovrebbero essere stabiliti standard efficaci attraverso la comunicazione con l’industria. Si enfatizza l’importanza di un’ordinanza che possa diventare una base istituzionale per promuovere l’innovazione tecnologica dell’IA in Corea.
Negli Stati Uniti, la spinta per la deregulation dell’AI da parte del presidente Donald Trump potrebbe mettere a rischio i mercati finanziari, lasciando le istituzioni vulnerabili. Al contrario, il Canada sta avanzando verso una regolamentazione più forte con il proposto Artificial Intelligence and Data Act (AIDA).
L’Atto sull’Intelligenza Artificiale stabilisce requisiti specifici per i sistemi di intelligenza artificiale ad alto rischio in termini di cybersecurity, assicurando che siano progettati per essere resilienti contro attacchi malevoli. La cybersecurity è una questione cruciale non solo per i sistemi ad alto rischio, ma per tutti i sistemi di intelligenza artificiale che elaborano dati e interagiscono con gli utenti.
L’Unione Europea richiede che tutte le aziende che sviluppano, operano o utilizzano intelligenza artificiale formino i propri dipendenti con le competenze necessarie. Questo include la comprensione tecnica, i principi legali ed etici e la consapevolezza dei rischi.
Un nuovo disegno di legge in California, noto come “No Robo Bosses Act”, propone di limitare e regolamentare l’uso dei sistemi di decisione automatizzati (ADS) nelle decisioni di assunzione, promozione e disciplina. Questo atto richiede ai datori di lavoro di fornire avvisi chiari e di non fare affidamento principalmente sugli ADS per le decisioni relative ai dipendenti.
I paesi, sia singolarmente che collettivamente, vogliono sviluppare sistemi di intelligenza artificiale (AI) che non siano controllati da entità straniere, specialmente per le infrastrutture critiche e la sicurezza nazionale. L’AI sovrana rappresenta uno sforzo nazionale o regionale per sviluppare e controllare sistemi di AI indipendenti dalle grandi piattaforme tecnologiche private straniere che attualmente dominano il settore.
Un gruppo di autori, interpreti e altri titolari di diritti europei ha rilasciato una dichiarazione congiunta contro la terza bozza del Codice di Pratica per l’Intelligenza Artificiale dell’Unione Europea. Secondo loro, questa bozza “riduce a zero” gli obiettivi della legge sull’IA e ignora le intenzioni del legislatore dell’UE.
L’Atto sull’Intelligenza Artificiale (AI Act) dell’Unione Europea rappresenta uno sforzo legislativo fondamentale per regolare i sistemi di intelligenza artificiale. Mentre l’UE procede con la sua attuazione, emergono dibattiti chiave sul bilanciamento tra innovazione e considerazioni etiche e legali.
