Il nuovo provvedimento stabilisce linee guida obbligatorie per l’uso dell’intelligenza artificiale nella pubblica amministrazione, puntando a garantire trasparenza, sicurezza, etica e responsabilità. L’obiettivo è favorire l’adozione responsabile dell’AI, migliorare i servizi pubblici e proteggere i diritti dei cittadini.
L’assicurazione AI aiuta le organizzazioni a costruire sistemi di intelligenza artificiale affidabili, controllabili e auditabili, riducendo rischi etici, normativi e operativi. Favorisce la fiducia, la conformità alle normative come l’EU AI Act e la resilienza a lungo termine delle soluzioni AI.
Il CREATE AI Act propone la creazione del National Artificial Intelligence Research Resource (NAIRR), un’iniziativa bipartisan per democratizzare l’accesso a strumenti, dati e risorse AI, rafforzando la leadership degli Stati Uniti nella ricerca e nella sicurezza nazionale. Il progetto mira a sostenere ricercatori, università e organizzazioni non profit, garantendo un uso responsabile ed etico dell’intelligenza artificiale.
Il documento analizza come il MDR e l’AIA assegnino responsabilità ai produttori e ai fornitori di dispositivi medici con IA, evidenziando le differenze tra i ruoli di “utente” (MDR) e “deployer” (AIA). Inoltre, descrive l’impatto della proposta della Commissione europea del dicembre 2025, che prevede di far rientrare gli AIMD solo nel MDR, eliminando il doppio inquadramento normativo.
Vedder ha scelto AIQA Global per una valutazione indipendente del suo programma di governance AI, adottando il metodo AIQ™ basato su 250 fattori. L’obiettivo è fornire una misurazione standardizzata e verificabile della qualità della governance AI dell’azienda.
Le trattative per riformare l’AI Act dell’UE sono fallite dopo 12 ore di negoziati, rimandando il dibattito a una nuova sessione il 13 maggio. L’impasse rischia di far scattare la scadenza originale di agosto 2026 per le obbligazioni sui sistemi ad alto rischio.
Il Comitato giudiziario del Senato ha approvato all’unanimità il GUARD Act di Senatore Hawley, una legge che vieta ai chatbot AI di fornire contenuti sessuali espliciti o di incitare i minori a farsi del male, imponendo sanzioni penali alle aziende responsabili. Inoltre, il provvedimento proibisce i compagni AI emotivi per i minori e richiede che tutti i chatbot dichiardino il loro stato non umano e non professionale.
L’uso dell’IA nel processo di assunzione può aumentare l’efficienza, ma comporta rischi legali significativi se non sono presenti adeguate salvaguardie, come la trasparenza, la validazione e il monitoraggio dei bias. Le normative statali e locali richiedono la divulgazione, il consenso dei candidati e la revisione umana delle decisioni automatizzate per garantire la conformità.
Il webinar “AI And Broadcast Compliance” esplorerà le nuove normative europee sull’intelligenza artificiale, evidenziando l’obbligo di trasparenza e spiegabilità per i broadcaster. Gli esperti forniranno linee guida pratiche per implementare la conformità e mantenere la fiducia del pubblico nell’era dei media AI.
Il documento evidenzia le principali sfide legali e di rischio associate all’uso dell’IA, come la proprietà intellettuale, la riservatezza dei dati e la necessità di indennizzi contrattuali. Suggerisce inoltre di allineare i contratti alle future normative e ai framework di gestione del rischio dell’IA, come quello di NIST o ISO/IEC 23894:2023.
