La Asamblea General de Colorado concluyó su sesión legislativa de 2025 sin realizar enmiendas al Proyecto de Ley del AI Act (CAIA), que entrará en vigor el 1 de febrero de 2026. La ley establece requisitos para los desarrolladores y desplegadores de IA para prevenir la discriminación algorítmica en áreas de alto riesgo como el empleo y la atención médica.
A medida que la inteligencia artificial (IA) transforma la atención médica, las organizaciones enfrentan oportunidades y riesgos sin precedentes. Sin marcos robustos de gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento, estos avances pueden llevar a dilemas éticos y violaciones regulatorias.
Mientras gran parte de la atención mediática del Congreso se ha centrado en los recortes propuestos a Medicaid, una disposición significativa, respaldada por los republicanos de la Cámara, busca prohibir la regulación estatal de la inteligencia artificial durante los próximos diez años. Esta medida podría eliminar las protecciones importantes que los estados han implementado para salvaguardar a los ciudadanos de los daños relacionados con la inteligencia artificial.
Los republicanos de la Cámara quieren prohibir las regulaciones estatales sobre inteligencia artificial durante 10 años, lo que ha alarmado a los líderes de California. Este moratorio amenaza más de 20 leyes aprobadas por la Legislatura de California el año pasado y podría privar a millones de estadounidenses de derechos ya disfrutados.
El asesor de políticas de la UE, Kai Zenner, advirtió que muchos estados miembros de la UE enfrentan dificultades financieras y carecen del personal experto necesario para hacer cumplir la Ley de IA de manera efectiva. Los países deben finalizar las reglas para las sanciones y multas antes del 2 de agosto.
Durante la sesión legislativa de 2024, la Asamblea General de Colorado aprobó el Proyecto de Ley del Acta de Inteligencia Artificial de Colorado (CAIA), que entrará en vigor el 1 de febrero de 2026. Esta ley requiere que los desarrolladores y desplegadores de sistemas de IA de alto riesgo protejan a los residentes de Colorado de los riesgos de discriminación algorítmica.
La ley pionera de Colorado sobre inteligencia artificial refleja importantes objetivos de equidad y transparencia en el uso de la IA. Sin embargo, la falta de adopción del SB318 deja a los empleadores con una incertidumbre significativa en cuanto al cumplimiento.
La cumbre de Gobernanza y Estrategia de IA abordará los desafíos de cumplimiento y regulación de la inteligencia artificial en diferentes jurisdicciones. Expertos discutirán estrategias prácticas para lograr la conformidad al implementar sistemas de IA en un contexto legal diverso.
La legislatura de Colorado rechazó enmiendas al Acta de Inteligencia Artificial de Colorado, lo que establece un plazo hacia la fecha de efectividad de la ley el 1 de febrero de 2026. Mientras tanto, Utah ha implementado enmiendas a su Acta de Política de IA que incluyen un refugio seguro para los chatbots de salud mental.
Las luchas con la financiación y la retención de expertos plantearán desafíos para la aplicación de la Ley de IA de la UE, según el asesor de políticas digitales del Parlamento Europeo, Kai Zenner. Dijo que la falta de capital y talento será uno de los principales retos para hacer cumplir la ley.