Trumps KI-Erlass: Staatliche KI-Gesetze unter Beschuss
Am 11. Dezember 2025 unterzeichnete der Präsident einen Erlass mit dem Titel „Sicherstellung eines nationalen Politikrahmens für Künstliche Intelligenz“, der darauf abzielt, „Hürden für die Führungsrolle der Vereinigten Staaten im Bereich KI zu beseitigen“, damit „KI-Unternehmen ohne umständliche Regulierung innovativ sein können“. Der Erlass richtet sich ausdrücklich gegen „übermäßige staatliche Regulierung“.
Was bedeutet dieser Erlass für Arbeitgeber in Kalifornien?
Der Erlass selbst hebt keine bestehenden staatlichen Gesetze auf, was bedeutet, dass Arbeitgeber weiterhin die bestehenden staatlichen Gesetze zur KI befolgen sollten, einschließlich der in Kalifornien unter dem Gesetz über faire Beschäftigung und Wohnraum (FEHA) und dem kalifornischen Datenschutzgesetz (CCPA) erlassenen Vorschriften. Diese Gesetze bleiben in Kraft, es sei denn, ein Gericht blockiert sie durch eine einstweilige Verfügung oder der Kongress verabschiedet ein Bundesgesetz, das das staatliche Gesetz außer Kraft setzt.
Maßnahmen zur Reduzierung staatlicher Regulierung
- AI Litigation Task Force: Der Generalstaatsanwalt muss innerhalb von 30 Tagen eine „KI-Rechtsstreitkräfte“ einrichten, um staatliche KI-Gesetze zu bekämpfen, die mit dem Ziel des Erlasses, die Dominanz der USA im Bereich KI durch einen minimal belastenden Politikrahmen zu fördern, unvereinbar sind.
- Bewertung staatlicher Gesetze: Der Handelsminister muss innerhalb von 90 Tagen eine Bewertung staatlicher KI-Gesetze veröffentlichen, die besonders belastende Gesetze identifiziert, die mit dem Ziel des Erlasses in Konflikt stehen.
- Bundesmittel: Die Exekutivbehörden müssen entscheiden, ob sie Bundesmittel davon abhängig machen, ob die KI-Gesetze eines Staates im Widerspruch zu den Zielen des Erlasses stehen.
- Bundesstandard für Berichterstattung: Der Vorsitzende der Federal Communications Commission muss innerhalb von 90 Tagen ein Verfahren einleiten, um zu prüfen, ob ein bundesweiter Bericht- und Offenlegungsstandard für KI-Modelle angenommen werden soll, der widersprüchliche staatliche Gesetze außer Kraft setzt.
- FTC-Aktion: Der Vorsitzende der Federal Trade Commission muss innerhalb von 90 Tagen eine Stellungnahme zur Anwendung des FTC-Gesetzes auf KI-Modelle abgeben, die erklärt, unter welchen Umständen das FTC-Gesetz staatliche Gesetze außer Kraft setzt, die Änderungen an den „wahren Ausgaben“ von KI erfordern.
- Gesetzgeberische Empfehlung: Der Sonderberater für KI und Cybersicherheit sowie der Assistent des Präsidenten für Wissenschaft und Technologie müssen gemeinsam eine gesetzgeberische Empfehlung zur Schaffung eines einheitlichen bundesstaatlichen Politikrahmens für KI vorbereiten, der staatliche Gesetze außer Kraft setzt, die im Widerspruch zu den Zielen des Erlasses stehen.
Schlussfolgerung
Aktuell sollten Arbeitgeber alle bestehenden staatlichen KI-Gesetze befolgen; jedoch wird sich dieses Gebiet weiterentwickeln. Es wird aktive rechtliche Herausforderungen auf beiden Seiten erwartet, einschließlich der Herausforderung staatlicher Gesetze durch die Rechtsstreitkräfte und der Anfechtung des Erlasses durch die Staaten. Darüber hinaus sind staatliche Beschäftigungsgesetze nicht speziell von der gesetzgeberischen Empfehlung ausgenommen, sodass der Kongress Gesetze verabschieden könnte, die einige staatliche beschäftigungsbezogene KI-Gesetze außer Kraft setzen.
