[Webinar] Risiken von Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz navigieren
Eine wachsende Anzahl von Arbeitgebern nutzt Künstliche Intelligenz (KI) am Arbeitsplatz, von Rekrutierungstools bis hin zu Leistungsmanagement- und Beurteilungssystemen. Gleichzeitig führen die Bundesstaaten neue Regelungen ein, um die Auswirkungen der KI auf die Rechte der Arbeitnehmer zu adressieren und schaffen damit eine sich schnell entwickelnde Compliance-Landschaft. Während KI eine zunehmende Rolle bei Beschäftigungsentscheidungen spielt, müssen Arbeitgeber sowohl die Chancen als auch die rechtlichen Risiken, die mit diesen Tools verbunden sind, navigieren.
Einführung in die Thematik
In diesem praktischen Frühstücksbriefing wird erläutert, wie KI mit bestehenden Arbeitsgesetzen und aufkommenden regulatorischen Anforderungen in Einklang steht. Die Sitzung bietet Arbeitgebern klare, umsetzbare Anleitungen zur Risikominderung, während sie KI-Tools am Arbeitsplatz sinnvoll implementieren.
Themenschwerpunkte
- Wie traditionelle Arbeitsgesetze auf neuartige KI-Tools angewendet werden
- Aktuelle und bevorstehende KI-bezogene Gesetzgebungen
- Praktische Strategien zur Reduzierung rechtlicher Risiken bei gleichzeitiger Innovationsförderung
