Die bevorstehende KI-Rückschlag
Die wirtschaftliche Transformation durch Künstliche Intelligenz (KI) hat begonnen. Im Mai erklärte IBM, dass das Unternehmen Hunderte von Mitarbeitern entlassen und diese durch KI-Chatbots ersetzt hat. Über den Sommer ließ Salesforce eine große Anzahl von Mitarbeitern gehen, und auch UPS, JPMorgan Chase und Wendy’s reduzieren ihre Belegschaft, während sie mehr Funktionen automatisieren. Absolventen haben es schwieriger denn je, Einstiegspositionen zu finden. Diese Trends sind erst der Anfang.
In Umfrage nach Umfrage geben Unternehmen weltweit an, dass sie KI verwenden wollen, um ihre Belegschaften zu transformieren.
Die Herausforderungen der KI
Künstliche Intelligenz wird voraussichtlich neue Beschäftigungsmöglichkeiten schaffen, während bestehende Arbeitsplätze disruptiert werden. Ökonomen sind sich uneinig, ob die Nettobilanz Jobverluste, Jobgewinne oder einfach nur eine Umstrukturierung sein wird. Unabhängig von den langfristigen Folgen wird KI bald ein wichtiges politisches Thema werden. Wenn es zu erheblichen Störungen kommt, werden Politiker mit wütenden Arbeitnehmern konfrontiert, die um ihre durch Maschinen verlorenen Arbeitsplätze kämpfen.
Um eine effektive Strategie zur Bewältigung der großflächigen KI-Disruption zu entwickeln, müssen die politischen Entscheidungsträger jedoch verstehen, wie die Arbeitnehmer selbst die technologische Bedrohung wahrnehmen. Eine Umfrage unter 6.000 Amerikanern und Kanadiern ergab, dass Ängste vor KI-induzierten Massenentlassungen an erster Stelle stehen, noch vor anderen Bedenken über die Technologie.
Politische Präferenzen
Die Ergebnisse zeigen sowohl positive als auch negative Aspekte. Positiv ist, dass die Mehrheit der Befragten Maßnahmen wie Umschulungsprogramme und erweiterte Sicherheitsnetze befürworten – technokratische Lösungen, die Ökonomen für wirksam halten. Negativ ist jedoch, dass viele auch neue Handelsbeschränkungen und Einwanderungshürden unterstützen, Strategien, die das Problem verschärfen könnten.
Die Geschichte zeigt, dass viele Staaten auf Entlassungen, die durch Offshoring verursacht wurden, mit harten Zöllen und mehr Ausweisungen reagierten, obwohl diese Techniken nicht funktionierten.
Die Gefahr von rückschrittlichen Politiken
Die größte Gefahr besteht jedoch nicht darin, dass Regierungen effektive Lösungen ignorieren. Vielmehr könnten sie Rückschritte machen, indem sie Maßnahmen ergreifen, die kontraproduktiv sind. Viele Politiker, insbesondere aus dem populistischen rechten Spektrum, könnten auf KI-Entlassungen reagieren, indem sie versuchen, die Einwanderung und den Handel zu beschränken.
Wenn Regierungen nicht in der Lage sind, ihre Bürger vor dem Wettbewerb durch Roboter zu schützen, könnten sie zumindest versuchen, sie vor dem Wettbewerb durch Ausländer zu schützen. Diese Nullsummenlogik funktioniert jedoch nicht in der Praxis. Studien zeigen, dass Handelsbeschränkungen und Einwanderungsbeschränkungen die Unternehmen nicht daran hindern werden, KI zu übernehmen.
Empfohlene Maßnahmen
Um auf die Forderungen der Bevölkerung zu reagieren, könnten die politischen Entscheidungsträger Gesetze verabschieden, die Umschulungsprogramme einrichten und finanzieren, die den Arbeitnehmern helfen, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich in Sektoren weiterzubilden, die weniger anfällig für Automatisierung sind. Sie könnten neue Programme zur Einkommensunterstützung für Menschen einrichten, die zwischen Jobs stehen.
Schließlich könnten sie Gesetze erlassen, die KI regulieren, indem sie Transparenz in automatisierten Entscheidungsprozessen vorschreiben und menschliche Aufsicht für hochriskante Anwendungen verlangen. Diese Vorschläge könnten durch eine Besteuerung großer KI-Unternehmen finanziert werden, um sicherzustellen, dass die Unternehmen, die von der Disruption profitieren, auch zur Bewältigung ihrer Folgen beitragen.
Diese Politikansätze würden nicht nur Millionen von Arbeitnehmern helfen, sondern auch das Vertrauen in die Regierung wiederherstellen.
Die Zeit drängt. Die Einführung von KI beschleunigt sich, und ihre schädlichen Auswirkungen auf die Beschäftigung sind kein spekulatives Problem mehr. Wenn Regierungen ihre Volkswirtschaften und sich selbst schützen möchten, müssen sie jetzt handeln.
