Arbeitskräfte fordern von Gouverneur Gavin Newsom: Setzen Sie Rahmenbedingungen für KI, wenn Sie Unterstützung 2028 wollen
Die Arbeitskräfte Kaliforniens nehmen Stellung, während die Legislaturperiode des Bundesstaates beginnt, und fordern Gouverneur Gavin Newsom auf, ihre Vorschläge für 2026 zur Künstlichen Intelligenz (KI) zu unterstützen, andernfalls drohen sie, ihre Unterstützung bei seinem voraussichtlichen Präsidentschaftswahlkampf 2028 zu entziehen.
Um ihrem Anliegen mehr Gewicht zu verleihen, brachten sie die Präsidentin der mächtigen nationalen Gewerkschaft AFL-CIO, Liz Shuler, sowie Gewerkschaftsführer aus den entscheidenden Bundesstaaten Iowa, Nevada, North Carolina und Georgia mit — Gewerkschaftsmacht, die Newsom sicherlich benötigen wird, wenn er für das höchste Amt kandidiert.
Die Bedrohung durch KI
Während einer Pressekonferenz in Sacramento sprachen die Führungskräfte über Künstliche Intelligenz als eine „existenzielle Bedrohung“ für die Arbeitnehmer und drängten den Gouverneur, mehr für die Unterstützung der Beschäftigten zu tun. Die Präsidentin der kalifornischen Gewerkschaftsvertretung, Lorena Gonzalez, erklärte: „Ich weiß, dass das ein bisschen eine Show ist. Es sind extreme Schritte, die wir in Kalifornien unternehmen müssen, um die Aufmerksamkeit unseres Gouverneurs zu erlangen.“
Shuler bezeichnete KI als das dringendste Problem, mit dem die Arbeitnehmer in den USA und weltweit konfrontiert sind. Sie verwies auf eine Werbung eines Start-ups in San Francisco mit dem Slogan „Stop Hiring Humans“ und auf einen Mann, der Tesla verklagte, nachdem er von einem Roboterarm in der Tesla-Fabrik verletzt wurde.
Reaktionen von Gouverneur Newsom
Eine Sprecherin von Newsom wies die Vorwürfe zurück, dass der Gouverneur nicht genug unternommen habe, um KI zu regulieren. Sie betonte, dass unter seiner Führung Kalifornien den umfassendsten, arbeitnehmerzentrierten Ansatz zur Regulierung von KI im ganzen Land verfolgt hat. Während die vorherige Regierung die Interessen der Arbeitnehmer vernachlässigte, habe Newsom die Mindestlöhne erhöht und den bezahlten Urlaub sowie den Schutz von Arbeitnehmern ausgeweitet.
Aktuelle Entwicklungen in der Gesetzgebung
Einige Vorschläge bewegen sich bereits durch die Legislative. In den letzten Jahren hat die Gewerkschaftsvertretung kleinere Erfolge hinsichtlich der Rahmenbedingungen für KI erzielt. Dazu gehören Gesetze, die Arbeitgeber zur Offenlegung der Quoten zwingen, denen ihre Mitarbeiter unterliegen, sowie Regelungen, die die Zustimmung von Schauspielern oder deren Nachlass erfordern, wenn ein Unternehmen eine KI-Nachbildung erstellen möchte.
Allerdings verärgerte der Gouverneur die Gewerkschaften, als er ein Gesetz, das die Verwendung automatisierter Entscheidungssysteme zur Personalauswahl verbieten wollte, ablehnte. Ein weiteres Gesetz, das es Angestellten ermöglichen würde, Überwachungsgeräte in bestimmten Räumen abzulegen, kam im Senat zum Stillstand.
Diese beiden Gesetze sind in dieser Sitzung erneut auf der Agenda, und die Gewerkschaftsvertretung erwartet, bis Ende Februar mindestens ein Dutzend weitere Gesetze vorzulegen.
Fazit
Newsom bewegt sich auf einem schmalen Grat mit KI — er versucht, die aufstrebende Industrie zu schützen, während er gleichzeitig auf die weit verbreitete öffentliche Meinung reagiert, die nach Regulierungen ruft, auch wenn dies die Entwicklung verlangsamen könnte. Gonzalez erinnerte den Gouverneur an die Macht der Gewerkschaften mit einer klaren Botschaft: „Man kann nicht nur mit Geld gewinnen. Das ist die Erinnerung. Wir sind die Menschen vor Ort.“
