Tokio Marine hat die Einführung seiner Grundsatzrichtlinie zur Governance von Künstlicher Intelligenz (KI) angekündigt, die ab April für alle globalen Tochtergesellschaften gilt. Diese Richtlinie legt die Prinzipien für den verantwortungsvollen Einsatz von KI fest und betont die Wichtigkeit menschlicher Aufsicht bei KI-Entscheidungen.
Die Einführung von KI in Schulen erfordert einen klaren Governance-Rahmen, um Fragmentierung und inkonsistente Ergebnisse zu vermeiden. Ein AI-Governance-Manifest ist entscheidend, um sicherzustellen, dass KI die übergeordneten Ziele der Schulbezirke unterstützt.
Der China AI Safety and Development Association (CnAISDA) wurde im Februar 2025 gegründet und dient als Chinas Vertretung in internationalen Gesprächen über KI-Sicherheit. Die Organisation zielt darauf ab, globale Standards zu entwickeln und die Zusammenarbeit in der KI-Sicherheitsgemeinschaft zu fördern.
Der Gesetzgeber in New York hat den sicherheitsorientierten RAISE Act verabschiedet, der umfassende Regelungen zur KI-Sicherheit vorsieht. Diese neuen Vorschriften verlangen von großen Entwicklern von Sprachmodellen, Sicherheitsprotokolle und Risikobewertungen zu erstellen und zu veröffentlichen.
Die Transformation des Society and Technology-Arbeitsgruppes in eine Sicherheits- und Schutzgruppe deutet auf den Konflikt zwischen den Bemühungen um die Sicherheit von KI und den Bedürfnissen hin, die Auswirkungen von KI auf die Öffentlichkeit zu adressieren. Während die USAISI sich verändert hat, bleibt ihr Konsortium weiterhin darauf fokussiert, wissenschaftlich fundierte Richtlinien und Standards für die Sicherheit von KI zu entwickeln.
Die Senat von Pakistan hat eine hochrangige Sitzung über die strategische Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) in der demokratischen Regierungsführung und institutionellen Innovation veranstaltet. Der Vorsitzende des Senats betonte, dass die digitale Transformation eine nationale Notwendigkeit ist und dass die Integration von KI in die legislative Arbeit nicht mehr eine Frage des Ob, sondern des Wie und Wann ist.
Am 21. März erhielt das Gesetz 149 von Ontario, das „Working for Workers Four Act“, 2024, die königliche Zustimmung. Ab dem 1. Januar 2026 müssen Arbeitgeber bei öffentlich ausgeschriebenen Stellenanzeigen offenlegen, ob künstliche Intelligenz zur Bewertung oder Auswahl von Bewerbern eingesetzt wird.
Der New Yorker Staatssenat hat ein Gesetz verabschiedet, das große generative KI-Unternehmen dazu verpflichtet, Sicherheitsberichte zu veröffentlichen und die Verbraucher über Sicherheitsvorfälle zu informieren. Das Gesetz, bekannt als Responsible AI Safety and Education Act (RAISE Act), wird dem Gouverneur von New York, Kathy Hochul, zur endgültigen Genehmigung vorgelegt.
Ein neuer Gesetzentwurf würde Unternehmen verbieten, künstliche Intelligenz als lizenzierten Psychologen einzusetzen. Die Gesetzgebung kommt inmitten des Anstiegs von Menschen, die KI-Chatbots für psychische Gesundheitsberatung und -behandlung nutzen.
Die Europäische Union hat eine neue Ära der KI-Regulierung eingeleitet. Mit dem Inkrafttreten des Gesetzes über künstliche Intelligenz am 1. August 2024 hat die EU den weltweit ersten umfassenden Rechtsrahmen für künstliche Intelligenz geschaffen.