Secondo un sondaggio di Gartner, entro il 2028 le violazioni delle normative sull’IA porteranno a un aumento del 30% delle controversie legali per le aziende tecnologiche. Solo il 23% dei leader IT si sente molto fiducioso nella capacità della propria organizzazione di gestire la sicurezza e la governance durante l’implementazione degli strumenti di GenAI.
L’Atto sull’Intelligenza Artificiale dell’Unione Europea rappresenta il primo quadro giuridico completo al mondo per l’IA, volto a gestire i rischi associati all’IA e promuovere l’innovazione affidabile in Europa. Dal 2 agosto 2025, le obbligazioni relative ai modelli di IA di uso generale (GPAI) sono in vigore, richiedendo alle organizzazioni di classificare i loro modelli e di rispettare requisiti specifici.
Le violazioni della conformità dell’IA possono portare a seri problemi sul posto di lavoro. È fondamentale comprendere come evitarli per garantire un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.
L’Atto sull’IA dell’UE stabilisce obblighi per i datori di lavoro riguardo all’uso dei sistemi di intelligenza artificiale nei luoghi di lavoro. I datori di lavoro devono garantire la conformità alle disposizioni della legge, inclusa la comunicazione con i dipendenti e l’assegnazione di supervisione umana quando necessario.
Il Regolamento sull’IA dell’UE è la prima legislazione al mondo a regolamentare i sistemi di intelligenza artificiale, creando obblighi in base al livello di rischio associato ai loro utilizzi. È fondamentale che i datori di lavoro adottino misure proattive per garantire la conformità al Regolamento per evitare sanzioni significative e danni reputazionali.
Con il Regolamento sull’IA, l’UE mira a creare un quadro giuridico uniforme per lo sviluppo e l’uso dei sistemi di intelligenza artificiale all’interno dell’UE. Il primo obbligo entrato in vigore è quello di garantire un livello sufficiente di alfabetizzazione nell’IA, affinché tutti gli individui coinvolti abbiano le competenze necessarie per prendere decisioni informate.
Dal 2 febbraio 2025, i fornitori e i distributori di sistemi AI dovranno garantire un adeguato livello di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale tra i propri dipendenti. Inoltre, alcune pratiche AI saranno vietate e dovranno essere evitate o rimosse dal mercato dell’UE.