La Comisión Europea ha prohibido inesperadamente el uso de asistentes virtuales impulsados por IA durante las reuniones en línea, a pesar de su creciente popularidad. Este movimiento ha suscitado preocupación en los círculos tecnológicos y de políticas, ya que la UE se había posicionado como líder en la integración de la IA en la vida diaria y las operaciones comerciales.
La inteligencia artificial de reconocimiento emocional (Emotion AI) utiliza datos biométricos y otros conjuntos de datos para identificar y analizar emociones. Desde la entrada en vigor de la Ley de IA de la UE, se han impuesto requisitos robustos sobre el uso de Emotion AI en entornos laborales, clasificándolo como de «alto riesgo» o «uso prohibido».
MineOS ha lanzado un nuevo agente de IA que automatiza la creación y mantenimiento de Registros de Actividades de Procesos (RoPA) para ayudar a las organizaciones a cumplir con los requisitos de privacidad. Este agente proporciona detección de riesgos y asesoría de privacidad en tiempo real, facilitando el cumplimiento normativo.
La Ley de IA de la UE se convertirá en la primera regulación importante centrada en la inteligencia artificial, con el objetivo de garantizar que los sistemas de IA en Europa sean seguros y justos. Sin embargo, muchas empresas, especialmente startups y pequeñas empresas, se preguntan sobre su estado actual y cómo prepararse para su implementación.
La Ley de IA de la UE se convertirá en la primera regulación importante centrada en la inteligencia artificial, con el objetivo de garantizar que los sistemas de IA en Europa sean seguros y justos. Sin embargo, muchas empresas, especialmente startups y pequeñas empresas, se preguntan sobre su estado actual y cómo prepararse para su implementación.
La aparición del modelo de IA chino DeepSeek está llevando a los responsables políticos de la UE a considerar cambios en la Ley de IA de la UE. Se prevé que una actualización de una medida de umbral de potencia de cálculo especificada en la regulación tenga implicaciones para la regulación de otros modelos de IA de propósito general (GPAI).
Una investigación de la Comisión de Protección de Datos de Irlanda (DPC) recuerda a las empresas que deben ser vigilantes respecto a sus obligaciones bajo el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) al implementar herramientas de inteligencia artificial (IA). Esta investigación se centra en el uso de datos personales de usuarios de la UE/EEE por parte de X (antes Twitter) para entrenar modelos de IA.
La Unión Europea continúa tomando medidas para convertirse en un líder global en inteligencia artificial (IA) con el lanzamiento del Plan de Acción de IA el 8 de abril de 2025. Este plan se centra en cinco pilares principales, incluida la construcción de infraestructura de computación de IA y el aumento del acceso a datos de alta calidad.
En los últimos años, el uso de sistemas de gestión y toma de decisiones algorítmicos en el lugar de trabajo se ha vuelto cada vez más común. La Ley de IA de la UE reconoce los riesgos asociados con la implementación de sistemas de IA en el trabajo y establece obligaciones específicas para garantizar la protección de los trabajadores.
El Acta de IA de la UE ofrece a los consejeros generales una oportunidad para enfocarse en cómo regular la inteligencia artificial. Implementar estrategias de cumplimiento ahora podría ayudar a prevenir multas y daños a la reputación en el futuro.