Día: junio 7, 2025

Las empresas estadounidenses rezagan en la adopción de IA para cumplimiento normativo

Un nuevo informe sugiere que las empresas norteamericanas son más reacias a integrar la inteligencia artificial (IA) en sus flujos de trabajo de cumplimiento en comparación con sus contrapartes en Europa, Oriente Medio y África (EMEA). Mientras que el 56.3% de los encuestados en América del Norte no tienen planes de incorporar IA en el próximo año, el 71.4% de los encuestados en EMEA planean hacerlo.

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Reforma de la Seguridad en IA: La Nueva Visión de la Administración Trump

El secretario de Comercio, Howard Lutnick, anunció planes para reformar el Instituto de Seguridad de IA en un nuevo organismo llamado Centro para los Estándares e Innovación de IA. Este cambio refleja un deseo de desarrollo rápido de la tecnología, aunque el papel principal del organismo seguirá siendo evaluar las capacidades y vulnerabilidades de los sistemas de IA.

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Claves del Acta de IA de la UE: Retos y Oportunidades

La Ley de Inteligencia Artificial de la Unión Europea (EU AI Act) está transformando rápidamente el panorama regulatorio para el desarrollo y despliegue de IA, tanto en Europa como a nivel global. Este enfoque por fases permite a las organizaciones adaptarse, pero también crea un entorno de cumplimiento complejo.

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Responsabilidad en la Revolución de la IA: Claves para un Uso Ético

La revolución de la inteligencia artificial está transformando rápidamente el sector de los servicios financieros, lo que exige nuevos marcos para la adopción y la gobernanza. Las instituciones financieras que lideren en esta era equilibrarán la innovación con un buen juicio, fomentando la transparencia sobre el uso de la IA con clientes y reguladores.

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Cumpliendo con la Ley de IA de la UE: Claves para Recursos Humanos

Con la inclusión de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo bajo las prohibiciones del Acta de Inteligencia Artificial de la UE, los departamentos de recursos humanos deben reevaluar sus aplicaciones de IA para cumplir con los requisitos de cumplimiento. La transparencia en la recolección de datos y la comprensión de las necesidades de los empleados son claves para gestionar la confianza y el cumplimiento normativo.

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La Gobernanza: Clave para Desbloquear el Potencial de GenAI

A medida que las empresas luchan por llevar los proyectos de Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) de la experimentación a la producción, muchas siguen atascadas en la fase de piloto. La efectividad de GenAI depende de la calidad de los datos subyacentes, y actualmente, para la mayoría de las organizaciones, esos datos son inestables.

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Nevada impulsa la aprobación de solicitudes de desempleo con IA

Nevada ha estado utilizando una nueva inteligencia artificial para preseleccionar reclamaciones de desempleo, lo que ha acelerado el proceso de aprobación en 30 veces. El director de información del estado, Timothy Galluzi, afirmó que la herramienta ha alcanzado un 99.99% de precisión, aunque dos analistas senior aún toman la decisión final sobre cada reclamación.

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