Die Europäische Union hat mit dem Gesetz über künstliche Intelligenz (AI Act) einen Schritt in der KI-Governance unternommen, das als erstes KI-Regulierungsrahmen weltweit gilt. Dieses Gesetz zielt darauf ab, eine strukturierte Grundlage für die Verwaltung von KI-Technologien zu schaffen und gleichzeitig ethische Nutzung und Innovation sicherzustellen.
Der Aufstieg der künstlichen Intelligenz (KI) wirft Fragen hinsichtlich ihrer potenziellen Nutzung zur Verletzung des Wettbewerbsrechts der EU auf. Dieser Blogbeitrag untersucht die Rolle von KI in wettbewerbswidrigen horizontalen und vertikalen Vereinbarungen gemäß Artikel 101 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union.
Die Europäische Union (EU) hat den dritten Entwurf zur Finalisierung der Regelungen des weltweit ersten Gesetzes zur Regulierung künstlicher Intelligenz (KI), dem „AI Act“, veröffentlicht. Dieser Entwurf zeigt eine Rücknahme der vorherigen strengen Regulierungsansätze und betont die Notwendigkeit, den Fokus auf die Förderung der KI-Entwicklung zu legen.
Eine dritte Entwurf des Verhaltenskodex wurde veröffentlicht, um Anbietern von allgemeinen KI-Modellen zu helfen, die gesetzlichen Verpflichtungen des EU KI-Gesetzes zu erfüllen. Die Überarbeitung zielt darauf ab, eine klarere und kohärentere Struktur für die Anforderungen an mächtige KI-Modellhersteller zu schaffen.
Die Europäische Union hat einen neuen Entwurf von Regeln für Unternehmen veröffentlicht, die „allgemeine künstliche Intelligenz“ (KI) nutzen, aber Kritiker warnen, dass die Vorschläge weiterhin „erhebliche Bedenken“ für Technologieunternehmen auf dem Kontinent aufwerfen. Der AI Act, das umfassendste Regelwerk für diese Technologie weltweit, legt eine lange Liste neuer Vorschriften mit Schwerpunkt auf Ethik, Sicherheit und Transparenz fest.
In diesem Beitrag untersuchen wir die Frage, ob der AI Act und die GDPR Widersprüche aufweisen oder harmonisch zusammenarbeiten. Wir analysieren die Überschneidungen und Unterschiede zwischen den beiden Regelungen und deren Auswirkungen auf die Verarbeitung personenbezogener Daten durch KI-Systeme.
Das AI-Gesetz der Europäischen Union bringt neue Anforderungen an die Arbeitsplatzgestaltung mit sich, wobei die AI-Kompetenz im Mittelpunkt steht. Organisationen müssen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter über ausreichende Kenntnisse im Umgang mit KI verfügen, um den sich verändernden Anforderungen gerecht zu werden.
Das EU AI Act etabliert einen umfassenden regulatorischen Rahmen für KI, der Unternehmen in Europa verpflichtet, neue Standards für Transparenz, Datenqualität und Bias-Reduzierung zu erfüllen. Obwohl die Einhaltung belastend erscheinen mag, bietet das Gesetz auch Chancen für eine verbesserte KI-Kompetenz innerhalb von Finanzteams.
Die EU-Copyright-Gesetzgebung, die 2019 eingeführt wurde, erlaubt kommerzielle Text- und Datenanalysen, bietet jedoch Rechteinhabern die Möglichkeit, unter bestimmten Bedingungen auszusteigen. Ein neues gesetzliches Vergütungsrecht könnte erforderlich sein, um ein faires Umfeld für KI-Innovation zu schaffen und die Interessen der Autoren zu wahren.
Meta Platforms Inc., Adobe Inc. und mindestens 70 andere börsennotierte US-Unternehmen warnen die Investoren, dass die weitreichendste KI-Regulierung der Welt Risiken für ihre Geschäfte birgt. Das EU-Gesetz über Künstliche Intelligenz könnte erhebliche Compliance-Kosten und Veränderungen in den Produktangeboten der Unternehmen zur Folge haben.