La California ha finalizzato regolamenti innovativi che affrontano direttamente l’uso dell’intelligenza artificiale (AI) e dei sistemi decisionali automatizzati (ADS) nell’occupazione. Queste regole mirano a garantire che l’uso crescente della tecnologia nelle decisioni lavorative rispetti la legge sulla parità di opportunità nell’occupazione e nell’abitazione (FEHA).
Il 18 marzo, il Gruppo di Lavoro Congiunto della California ha pubblicato la sua bozza di rapporto sulla regolamentazione dei modelli di fondazione, mirante a fornire una base basata su prove per le decisioni politiche sull’IA in California. Il rapporto sottolinea l’importanza di requisiti di trasparenza e valutazioni del rischio da parte di terzi per garantire che le tecnologie avanzate beneficino la società.
Il senatore dello stato della California, Jerry McNerney, ha introdotto il “No Robo Bosses Act”, che vieterebbe ai datori di lavoro californiani di utilizzare esclusivamente strumenti di intelligenza artificiale per prendere decisioni relative a assunzioni, promozioni, disciplina o cessazione senza supervisione umana. La legge mira a bilanciare l’innovazione tecnologica con la necessità di proteggere i diritti dei lavoratori.
Un nuovo progetto di legge in California cerca di regolare gli strumenti di decisione basati sull’intelligenza artificiale nel lavoro e in altri settori chiave. Se approvato, il disegno di legge imporrà severi obblighi di conformità ai datori di lavoro che utilizzano strumenti di assunzione e gestione della forza lavoro basati sull’IA.
L’ufficio del procuratore generale dell’Oregon e il dipartimento della giustizia dello stato hanno emesso linee guida su come le leggi statali si applicano all’uso dell’IA da parte delle aziende. Le linee guida mirano a fornire indicazioni alle aziende sui casi in cui l’uso dell’IA potrebbe essere regolato dalle leggi esistenti.
La legislazione recente sulla regolamentazione dell’intelligenza artificiale in California è stata respinta dal governatore Gavin Newsom. Questa iniziativa mirava a garantire la sicurezza pubblica e a prevenire danni critici causati dai modelli di intelligenza artificiale avanzati.
La recente legislazione sulla regolamentazione dell’intelligenza artificiale in California è stata vetoata dal governatore Gavin Newsom. Il veto è stato motivato dalla preoccupazione che la legge potesse ostacolare l’innovazione nell’industria dell’IA nello stato.
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