La rapida crescita dell’IA generativa e dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni sta guidando l’adozione in diverse funzioni aziendali, con l’obiettivo di aumentare produttività, efficienza e innovazione. Tuttavia, questi benefici possono essere realizzati solo se l’IA viene implementata in modo sicuro e responsabile.
I principi filosofici e i dibattiti politici hanno dominato le discussioni sull’etica dell’IA, ma spesso non risuonano con i leader aziendali che guidano l’implementazione dell’IA. Dobbiamo ripensare l’etica dell’IA come un vantaggio strategico per le aziende che migliora la continuità e protegge la reputazione del marchio.
Il Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) complica l’uso necessario e desiderabile dei dati e dell’IA. Per le aziende coinvolte nello sviluppo e nell’uso di nuove soluzioni di IA è necessaria una regolamentazione più ragionevole per sfruttare ulteriormente il potenziale dell’IA in modo sicuro ed efficiente.
Il legislatore del Colorado non è riuscito ad apportare modifiche all’Artificial Intelligence Act, la prima legge statale completa negli Stati Uniti che regola l’uso dell’intelligenza artificiale. Nonostante le preoccupazioni del settore tecnologico, il progetto di legge SB25-318 è stato respinto, mantenendo intatta la legislazione originale.
L’uso dell’intelligenza artificiale (AI) sta trasformando il panorama del reclutamento, rendendo più efficienti processi come la selezione dei curriculum e l’interazione con i candidati. Tuttavia, le aziende devono prestare attenzione alle normative in materia di discriminazione e protezione dei dati sia nell’Unione Europea che negli Stati Uniti.
Un consulente politico dell’UE ha avvertito che molti Stati membri dell’UE sono in difficoltà finanziarie e mancano del personale esperto necessario per far rispettare efficacemente l’AI Act. Entro il 2 agosto, i paesi dell’UE devono finalizzare le regole per le sanzioni e le multe sotto l’AI Act, che ha iniziato la sua attuazione graduale quest’anno.
Durante la sessione legislativa del 2024, l’Assemblea generale del Colorado ha approvato il Senate Bill 24-205, noto come Colorado Artificial Intelligence Act (CAIA). Questa legge richiede ai sviluppatori di sistemi di intelligenza artificiale ad alto rischio di proteggere i residenti del Colorado dai rischi di discriminazione algoritmica.
L’intelligenza artificiale si sta evolvendo più velocemente di qualsiasi tecnologia nella storia umana, portando a straordinarie scoperte scientifiche e cambiamenti nella vita. Tuttavia, nelle mani sbagliate, può anche rappresentare rischi esistenziali per l’umanità.
Durante l’evento SAS Innovate 2025, Reggie Townsend, vicepresidente della SAS Data Ethics Practice, ha sottolineato l’importanza dell’etica e della governance nell’intelligenza artificiale. Ha affermato che “l’innovazione responsabile inizia prima della prima riga di codice scritta”.
L’Atto sull’Intelligenza Artificiale dell’UE introduce nuove normative sulle neurotecnologie, stabilendo obblighi per i sistemi AI utilizzati nel mercato europeo. Tra le questioni discusse vi è l’uso di tecniche subliminali che potrebbero influenzare il comportamento umano e compromettere la libertà di scelta.