Kiteworks met en garde contre les failles de sécurité liées à l’IA qui exposent les infrastructures énergétiques aux attaques des États-nations. La recherche révèle que le manque de tests red-teaming et une surveillance centralisée insuffisante laissent les systèmes opérationnels vulnérables.
L’intelligence artificielle est passée des marges de l’innovation au cœur du pouvoir économique et politique mondial. Les débats de gouvernance d’OpenAI illustrent que la gouvernance de l’IA est une force déterminante dans cette nouvelle ère.
L’acquisition à 2 milliards de dollars par Meta de la start-up d’IA Manus soulève des inquiétudes sur les risques de conformité transfrontalière. Cette enquête révèle la réalité complexe pour les acheteurs d’IA d’entreprise : le siège social du fournisseur ne détermine pas son exposition réglementaire.
Le gouvernement indien a publié un livre blanc visant à rendre l’infrastructure de l’IA accessible à tous, notamment aux utilisateurs de langues régionales et aux zones non métropolitaines, pour favoriser une participation équitable à la transformation numérique et à la croissance économique.
Les employeurs investissent de plus en plus dans le bien-être des travailleurs en utilisant l’IA pour surveiller le stress et recommander des interventions personnalisées. Cependant, le consentement des employés face à ces outils soulève des enjeux éthiques majeurs, notamment en raison du pouvoir managérial et des inégalités structurelles.
L’abus d’images générées par l’IA augmente à un rythme sans précédent, et le gouvernement doit agir rapidement pour protéger les femmes et les filles, avertit l’association caritative Refuge. La récente décision de restreindre l’accès à Grok aux utilisateurs payants est critiquée comme une exploitation aggravant ce phénomène.
Les employeurs australiens adoptent de plus en plus l’intelligence artificielle pour filtrer les candidats, sans obligation légale d’informer ces derniers. Ce vide juridique soulève des questions sur la transparence et les biais potentiels liés aux algorithmes dans le recrutement.
L’intelligence artificielle (IA) s’est développée rapidement, suscitant un débat public souvent mal informé. Il est essentiel d’établir un cadre réglementaire équilibré qui assure la sécurité publique tout en favorisant l’innovation.
Les entreprises financières du Royaume-Uni ont affiché une augmentation de 12 % des offres d’emploi en 2025, avec une forte demande pour des postes liés à l’IA, aux données et à la conformité. Cette tendance devrait se maintenir grâce à un faible taux de chômage et à une inflation maîtrisée.
L’intelligence artificielle transforme la conformité réglementaire en un avantage stratégique pour les institutions financières, en augmentant l’efficacité et en optimisant l’expérience client grâce à une détection précise des comportements à risque et une réduction des faux positifs.