El Parlamento Europeo ha establecido la primera ley integral que define los sistemas de IA y protege contra vulnerabilidades potenciales, buscando equilibrar la innovación con la protección de la sociedad. Michael McNamara, co-presidente del Grupo de Trabajo de IA del Parlamento, enfatiza la importancia de fomentar la confianza en la IA mientras se protege los derechos fundamentales.
Las empresas de tecnología, como OpenAI, están luchando contra la obligación de transparencia en la nueva Ley de IA de la Unión Europea, la cual exige que se informe a los titulares de derechos cuando sus obras se utilizan como datos de entrenamiento para sistemas de IA generativa. Mientras tanto, los creativos exigen compensación y un reconocimiento claro de su trabajo en este nuevo entorno tecnológico.
Arkansas ha tomado medidas proactivas al promulgar la ley HB1071, diseñada para proteger a las personas de la utilización no autorizada de imágenes y voces generadas por inteligencia artificial con fines comerciales. La ley exige que cualquier entidad comercial obtenga el consentimiento explícito de una persona antes de replicar su voz o semejanza mediante IA.
El presidente de la AFL-CIO del estado, Ed Hawthorne, destacó la necesidad de regular la inteligencia artificial (IA) para proteger a los trabajadores y consumidores de posibles abusos. Durante una audiencia pública en Hartford, advirtió sobre los riesgos de permitir que la tecnología avance sin control, incluyendo despidos masivos y prácticas de contratación discriminatorias.
Varios documentos clave de orientación sobre el uso de la inteligencia artificial (IA) en el lugar de trabajo han desaparecido de los sitios web de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y del Departamento de Trabajo (DOL) de EE. UU. Tras la eliminación de estos documentos, los empleadores deben recordar que las leyes federales, estatales y locales contra la discriminación siguen aplicándose al uso de herramientas de IA.
Virginia está a punto de convertirse en el segundo estado en promulgar una legislación integral que aborda la discriminación derivada del uso de inteligencia artificial (IA). La ley, conocida como la Ley de Desarrolladores y Desplegadores de Inteligencia Artificial de Alto Riesgo, regulará el uso de la IA en contextos como el acceso al empleo y entrará en vigor el 1 de julio de 2026.
Colorado se adentró en la regulación de la inteligencia artificial el año pasado con la Ley de IA de Colorado, diseñada para gestionar los riesgos de la IA y los sistemas de decisión automatizados. Sin embargo, la implementación ha sido problemática, con grupos de la industria preocupados por la rigidez de la ley y defensores del consumidor argumentando que no es lo suficientemente robusta.
El paisaje de la inteligencia artificial (IA) en India está creciendo rápidamente, convirtiéndose en el segundo mercado más grande de OpenAI por usuarios. Sin embargo, la adopción acelerada plantea preocupaciones sobre la ética, la privacidad y la seguridad, lo que hace esencial un marco regulatorio sólido.
Varios estados de EE. UU., como Colorado y Utah, han promulgado legislación para regular el uso de la inteligencia artificial con el fin de proteger a los consumidores. A medida que aumenta la presión por la supremacía en IA, estas leyes buscan equilibrar la innovación responsable y la protección del consumidor.
La Insurtech se basa en la inteligencia artificial (IA), aprovechando la tecnología para mejorar el marketing, las ventas y el procesamiento de reclamaciones en el sector de seguros. Con la regulación de la IA, se espera que surjan consideraciones legales adicionales en cada etapa del diseño y operación de los sistemas de IA en este contexto.