Con la entrada en vigor de la Ley de IA en agosto de 2024, se estableció un marco pionero para la inteligencia artificial en Europa. Las pautas detalladas publicadas por la Comisión Europea buscan ofrecer claridad legal sobre lo que califica como un «sistema de IA» bajo la legislación de la UE.
El 17 de enero de 2024, el Departamento de Industria, Ciencia y Recursos (DISR) publicó la respuesta provisional del Gobierno australiano a la consulta del DISR sobre el uso responsable de la inteligencia artificial (IA) en Australia. Esta respuesta aborda preocupaciones sobre los riesgos potenciales de la IA y enfatiza la necesidad de un marco regulatorio adecuado para gestionar aplicaciones de IA de alto riesgo.
La Unión Europea se ha convertido en la primera en el mundo en introducir regulaciones completas sobre inteligencia artificial a través de la Ley de IA. Esta legislación busca garantizar un uso seguro y ético de los sistemas de IA mientras se apoya la innovación y el desarrollo tecnológico.
La ley y la tecnología siempre han estado en una lucha constante, pero con la inteligencia artificial, el desafío se vuelve estructural. Los sistemas no son solo herramientas, sino infraestructuras de decisión que incorporan juicios de valor, intereses institucionales y suposiciones invisibles.
Los expertos predicen dificultades a medida que el sector de las ciencias de la vida se adapte a la Ley de IA de la UE. Aunque la Ley de IA puede proteger a los ciudadanos, algunos expertos están preocupados por los desafíos potenciales que puede presentar para las empresas.
La Ley de Inteligencia Artificial de la Unión Europea (EU AI Act) está transformando rápidamente el panorama regulatorio para el desarrollo y despliegue de IA, tanto en Europa como a nivel global. Este enfoque por fases permite a las organizaciones adaptarse, pero también crea un entorno de cumplimiento complejo.
Con la inclusión de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo bajo las prohibiciones del Acta de Inteligencia Artificial de la UE, los departamentos de recursos humanos deben reevaluar sus aplicaciones de IA para cumplir con los requisitos de cumplimiento. La transparencia en la recolección de datos y la comprensión de las necesidades de los empleados son claves para gestionar la confianza y el cumplimiento normativo.
Los expertos predicen dificultades a medida que el sector de las ciencias de la vida se adapte a la Ley de IA de la UE. A pesar de su potencial para acelerar el descubrimiento de fármacos, algunos critican la falta de regulación en torno a la tecnología.
La Ley de IA de la UE está transformando la gobernanza de la inteligencia artificial, exigiendo a la industria de servicios financieros una respuesta robusta para garantizar el cumplimiento y la innovación. Este reglamento introduce un plan de implementación por fases con plena aplicación para 2027.
Dos senadores republicanos expresaron su apoyo a la inversión federal continua en la investigación de inteligencia artificial, destacando su papel en los objetivos de seguridad nacional de Estados Unidos. Abogaron por un enfoque regulatorio ligero que incentive el desarrollo de IA en el país, en lugar de permitir que se desplace a otras naciones.