La alfabetización en IA se ha vuelto esencial tras la implementación de la Ley de IA de la UE, lo que ha llevado a un aumento del 1,100% en la inscripción de empleados en cursos de IA. Las empresas están priorizando la capacitación en habilidades de IA para mantenerse competitivas en un mercado laboral impulsado por la tecnología.
A partir del 2 de febrero de 2025, entran en vigor las disposiciones del Acta de IA de la UE que establecen obligaciones de alfabetización en IA y prohíben los sistemas de IA que plantean riesgos inaceptables. Esto incluye prácticas como la manipulación, el aprovechamiento de vulnerabilidades y el uso de sistemas de reconocimiento facial no autorizados.
La Comisión Europea ha publicado directrices sobre la definición de sistemas de IA, que explican la aplicación práctica de la definición en el Artículo 3(1) de la Ley de IA. Estas directrices buscan ayudar a las organizaciones a determinar si un sistema de software constituye un sistema de IA y facilitar la aplicación efectiva de las normas.
La inteligencia artificial alcanzó otro hito a principios de febrero, cuando el 2 de febrero de 2025 entraron en vigor los primeros cinco artículos de la Ley de IA de la UE. Esto significa que la era de cumplimiento de la IA ha comenzado formalmente, y las empresas que utilizan IA y operan en Europa deben incorporar políticas y procedimientos de cumplimiento en su estrategia de adopción de IA.
La semana pasada, varias disposiciones de las amplias regulaciones de inteligencia artificial de la Unión Europea entraron en vigor, prohibiendo algunas aplicaciones de IA, como los sistemas de puntuación social. Además, OpenAI lanzó una nueva herramienta de IA llamada Deep Research, diseñada para ayudar a los investigadores a recopilar y compilar información.
La Unión Europea (UE) ha tomado una decisión decisiva al regular la inteligencia artificial (IA) con la entrada en vigor de la Ley de Inteligencia Artificial de la UE, la cual representa el primer marco legal integral para la IA en el mundo. Esta legislación busca equilibrar la innovación con la protección de los derechos fundamentales y la democracia.
El 4 de febrero de 2025, la Comisión Europea emitió un borrador de directrices que aclara las prácticas de inteligencia artificial prohibidas bajo la Ley de IA de la Unión Europea. Estas directrices, aunque no vinculantes, ofrecen ejemplos prácticos para ayudar a las empresas a cumplir con sus obligaciones bajo la ley.
La nueva Ley de IA de la UE restringe el uso de sistemas de reconocimiento emocional en los lugares de trabajo. Estas restricciones buscan proteger la dignidad de los trabajadores y prevenir prácticas discriminatorias.
Este artículo investiga la posibilidad de la aplicación privada de las disposiciones del AI Act en relación con la seguridad de los productos bajo la ley civil alemana. Se concluye que la aplicación privada es posible tanto bajo la Sección 823(2) del Código Civil Alemán como bajo la Sección 3a de la Ley Alemana contra la Competencia Desleal.
La Ley de IA de la Unión Europea, promulgada el 1 de agosto de 2024, tiene como objetivo regular el uso de la inteligencia artificial para garantizar que sea más segura y justa. Esto afecta tanto a los creativos como a los desarrolladores de IA, quienes deben adaptarse a nuevas regulaciones que promueven la transparencia y la protección de datos personales.