Categoría: Consapevolezza sulla Regolamentazione dell’IA

Ética y Gobernanza en la Era de la IA

Cuando la IA genera un resultado inesperado o incorrecto, a menudo no puede explicar el razonamiento detrás de él, ya que carece de uno. La gobernanza real comienza no cuando los sistemas detectan anomalías, sino cuando los humanos deciden qué significan esas anomalías, destacando la importancia de la supervisión humana para asegurar la responsabilidad ética.

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Riesgos de IA: Reputación, Seguridad y Cumplimiento en Empresas

El aumento de la inteligencia artificial (IA) en los negocios conlleva riesgos asociados, y en 2025, el 72% de las empresas que informan han divulgado riesgos relacionados con la IA. Los riesgos más comunes incluyen la reputación, la seguridad cibernética y el cumplimiento normativo, destacando la necesidad de que los líderes empresariales integren la IA en la gobernanza con rigor.

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Nueva Era de IA Responsable en Irlanda del Norte con el Centro AICC

Irlanda del Norte ha lanzado el primer Centro de IA Responsable (AICC), un recurso en línea diseñado para ayudar a empresas, responsables políticos e individuos a comprender y aplicar la inteligencia artificial de manera responsable. Este Hub ofrece herramientas y guías prácticas para fomentar una adopción ética y segura de la IA en diversas industrias.

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Retos de Cumplimiento Legal para Empresas en la Era de la IA

Las empresas ya enfrentan problemas de cumplimiento con la inteligencia artificial (IA) a pesar de las leyes existentes, lo que plantea un desafío importante en su implementación. A medida que la IA se convierte en una parte integral de las decisiones comerciales, es crucial que las organizaciones comprendan las regulaciones que podrían afectar su uso y desarrollen estrategias para innovar de manera responsable.

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La UE lanza una línea de ayuda para el Acta de IA

La Comisión ha lanzado el AI Act Service Desk y la Single Information Platform, un centro central que proporciona orientación para ayudar a las empresas a navegar por las complejidades de la Ley de IA antes de su implementación completa en agosto de 2027. A pesar de los esfuerzos, críticos advierten que la Ley de IA genera incertidumbre sobre los datos que se pueden utilizar para entrenar modelos de IA, lo que podría afectar a las empresas en relación con las normas de protección de datos de la UE.

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Filtraciones de Datos: Riesgos Ocultos de la IA en Recursos Humanos

La integración de GenAI en los flujos de trabajo diarios representa un desafío directo para las responsabilidades de los Directores de Recursos Humanos (CHRO) en cuanto a políticas y cumplimiento. Un nuevo informe revela que más de un tercio de los profesionales australianos están subiendo regularmente datos sensibles de la empresa a plataformas de IA no autorizadas, lo que expone a las organizaciones a serios riesgos de filtración de datos y cumplimiento regulatorio.

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