Dada la rápida velocidad de desarrollo en el campo de la IA, es cada vez más importante que las empresas desarrollen una gobernanza efectiva para abordar el marco regulatorio que rige el desarrollo, entrenamiento, uso y despliegue de la IA. Este artículo establece los problemas clave a considerar y cómo navegar eficazmente entre el Reglamento General de Protección de Datos de la UE y la Ley de IA de la UE.
La Ley de IA de la UE introduce nuevas regulaciones para los modelos de IA de propósito general, que se están convirtiendo en la base de muchos sistemas de IA en la UE. Estas reglas, que entrarán en vigor en agosto de 2025, incluyen requisitos de transparencia y relacionados con los derechos de autor.
Este artículo del blog discute los estándares armonizados, especificaciones comunes y certificados en la Ley de Inteligencia Artificial de la UE. Se espera que la estandarización juegue un papel clave en la provisión de soluciones técnicas para garantizar el cumplimiento de los requisitos de la ley.
La Ley de Inteligencia Artificial prohibirá a los empleadores en la Unión Europea utilizar inteligencia artificial para rastrear las emociones de los trabajadores a partir del 2 de agosto de 2026. Esto forma parte de un esfuerzo más amplio para prevenir la discriminación en el lugar de trabajo y proteger la privacidad de los empleados.
La alfabetización en IA se ha vuelto esencial tras la implementación de la Ley de IA de la UE, lo que ha llevado a un aumento del 1,100% en la inscripción de empleados en cursos de IA. Las empresas están priorizando la capacitación en habilidades de IA para mantenerse competitivas en un mercado laboral impulsado por la tecnología.
El artículo discute la inversión masiva que la UE planea destinar a la inteligencia artificial, que podría alcanzar casi 460 mil millones de euros. Sin embargo, advierte que gran parte de estos fondos podrían perderse en la burocracia generada por la regulación del AI Act.
La inteligencia artificial alcanzó otro hito a principios de febrero, cuando el 2 de febrero de 2025 entraron en vigor los primeros cinco artículos de la Ley de IA de la UE. Esto significa que la era de cumplimiento de la IA ha comenzado formalmente, y las empresas que utilizan IA y operan en Europa deben incorporar políticas y procedimientos de cumplimiento en su estrategia de adopción de IA.
La Comisión Europea anunció que movilizará 200 mil millones de euros para la inversión en inteligencia artificial, incluyendo 20 mil millones para fábricas de IA. Este esfuerzo busca permitir el desarrollo colaborativo de modelos de IA complejos y se enmarca en un enfoque europeo basado en la apertura y la cooperación.
El 4 de febrero de 2025, la Comisión Europea emitió un borrador de directrices que aclaran las prácticas de inteligencia artificial prohibidas bajo la Ley de IA de la Unión Europea. Estas directrices ofrecen ejemplos prácticos para ayudar a las empresas a cumplir con sus obligaciones bajo la Ley de IA.
La nueva Ley de IA de la UE restringe el uso de sistemas de reconocimiento emocional en los lugares de trabajo. Estas restricciones buscan proteger la dignidad de los trabajadores y prevenir prácticas discriminatorias.