La inteligencia artificial alcanzó otro hito a principios de febrero, cuando el 2 de febrero de 2025 entraron en vigor los primeros cinco artículos de la Ley de IA de la UE. Esto significa que la era de cumplimiento de la IA ha comenzado formalmente, y las empresas que utilizan IA y operan en Europa deben incorporar políticas y procedimientos de cumplimiento en su estrategia de adopción de IA.
La Comisión Europea anunció que movilizará 200 mil millones de euros para la inversión en inteligencia artificial, incluyendo 20 mil millones para fábricas de IA. Este esfuerzo busca permitir el desarrollo colaborativo de modelos de IA complejos y se enmarca en un enfoque europeo basado en la apertura y la cooperación.
El 4 de febrero de 2025, la Comisión Europea emitió un borrador de directrices que aclaran las prácticas de inteligencia artificial prohibidas bajo la Ley de IA de la Unión Europea. Estas directrices ofrecen ejemplos prácticos para ayudar a las empresas a cumplir con sus obligaciones bajo la Ley de IA.
La nueva Ley de IA de la UE restringe el uso de sistemas de reconocimiento emocional en los lugares de trabajo. Estas restricciones buscan proteger la dignidad de los trabajadores y prevenir prácticas discriminatorias.
La adopción de la inteligencia artificial en recursos humanos ofrece un gran potencial para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones. Sin embargo, es crucial abordar las complejidades de la Ley de IA de la UE para garantizar una adopción ética y segura a través de las fronteras.
Bienvenido a nuestra serie de videos de información global, ‘Iluminando la Ley de IA de la UE’, donde desglosamos los requisitos de cumplimiento de la Ley de IA de la UE y sus implicaciones para su organización. En este episodio, se discuten consideraciones esenciales para redactar y negociar contratos de IA.
La adopción de tecnologías de inteligencia artificial ha aumentado drásticamente en los últimos años, pasando del 58% de las organizaciones que utilizaban IA en 2019 al 72% en 2024. La Ley de IA de la Unión Europea establece un marco regulatorio común para la IA, equilibrando la innovación y la seguridad.
Dynamo AI ha lanzado nuevos modelos de guardrails diseñados para ayudar a las organizaciones a cumplir con el Artículo 5 de la Ley de Inteligencia Artificial de la Unión Europea. Estos guardrails permiten a las empresas evitar prácticas de IA prohibidas y mitigar riesgos asociados a la IA.
La UE ha abierto una consulta sobre una propuesta de Directiva de Responsabilidad de IA (AILD) que establecería un régimen de responsabilidad para desarrolladores y usuarios de IA. La consulta explorará si se necesita esta directiva y si debería exigir un seguro de responsabilidad por IA.
Las primeras disposiciones de la Ley de IA de la UE comenzaron a aplicarse el 2 de febrero, exigiendo a las empresas que proporcionen o implementen sistemas de IA garantizar la alfabetización en IA dentro de sus operaciones. Este blog se centra en las disposiciones de alfabetización en IA y lo que las organizaciones deben hacer para cumplir con ellas.