Los expertos discuten los problemas emergentes en la intersección de la inteligencia artificial (IA) y el derecho de autor. A medida que el contenido generado por IA se multiplica, los responsables políticos y las industrias deben enfrentarse a la cuestión de quién, si es que alguien, posee la producción de la inteligencia artificial.
La propuesta de un moratorio de 10 años sobre las leyes estatales de inteligencia artificial, que pasó por la Cámara, ahora se dirige al Senado, donde enfrenta un futuro incierto. Un juez federal también dictaminó que la salida de un modelo de IA no constituye un discurso protegido bajo la Primera Enmienda.
A medida que la inteligencia artificial (IA) transforma la atención médica, las organizaciones enfrentan oportunidades y riesgos sin precedentes. Sin marcos sólidos de gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento, estos avances pueden conducir a dilemas éticos y violaciones regulatorias.
La inteligencia artificial (IA) está teniendo un amplio efecto en las líneas de negocio, incluida la ciberseguridad, con un estudio que muestra que el 63% de los profesionales de ciberseguridad creen en su potencial para mejorar la seguridad. A medida que el mercado de gobernanza de la IA crece, las organizaciones necesitarán profesionales de seguridad que comprendan las plataformas de IA y los problemas relacionados con la privacidad y la regulación.
Las empresas de servicios financieros están atrapadas entre regulaciones de IA que evolucionan rápidamente y varían drásticamente según la jurisdicción, lo que genera desafíos de cumplimiento que pueden sofocar la innovación. A medida que la IA entra en juego, el desafío no es solo seguir las reglas, sino mantenerse al día con la rapidez con la que están cambiando.
Un nuevo informe sugiere que las empresas norteamericanas son más reacias a integrar la inteligencia artificial (IA) en sus flujos de trabajo de cumplimiento en comparación con sus contrapartes en Europa, Oriente Medio y África (EMEA). Mientras que el 56.3% de los encuestados en América del Norte no tienen planes de incorporar IA en el próximo año, el 71.4% de los encuestados en EMEA planean hacerlo.
La Ley de Inteligencia Artificial de la Unión Europea (EU AI Act) está transformando rápidamente el panorama regulatorio para el desarrollo y despliegue de IA, tanto en Europa como a nivel global. Este enfoque por fases permite a las organizaciones adaptarse, pero también crea un entorno de cumplimiento complejo.
Con la inclusión de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo bajo las prohibiciones del Acta de Inteligencia Artificial de la UE, los departamentos de recursos humanos deben reevaluar sus aplicaciones de IA para cumplir con los requisitos de cumplimiento. La transparencia en la recolección de datos y la comprensión de las necesidades de los empleados son claves para gestionar la confianza y el cumplimiento normativo.
Nevada ha estado utilizando una nueva inteligencia artificial para preseleccionar reclamaciones de desempleo, lo que ha acelerado el proceso de aprobación en 30 veces. El director de información del estado, Timothy Galluzi, afirmó que la herramienta ha alcanzado un 99.99% de precisión, aunque dos analistas senior aún toman la decisión final sobre cada reclamación.
El Reglamento de IA de la UE es el primer marco legal integral que rige específicamente la inteligencia artificial en el mundo. Busca fomentar la innovación y la inversión en tecnologías de IA, al tiempo que protege la salud, la seguridad y el medio ambiente de los riesgos potenciales que plantea la IA.