La inteligencia artificial (IA) se está consolidando como una herramienta poderosa en programas de seguridad laboral, pero su uso implica desafíos legales y de gobernanza. Este artículo examina cómo los empleadores pueden integrar la IA en la toma de decisiones de seguridad, preservando el juicio humano y cumpliendo con las obligaciones regulatorias.
Legisladores de Illinois presentan un paquete integral de leyes sobre inteligencia artificial que abordan educación, empleo y responsabilidad, posicionando al estado como pionero en la regulación de la IA.
En los últimos meses, Meta ha utilizado sistemáticamente los datos personales de usuarios europeos de Facebook e Instagram para entrenar sus avanzados sistemas de inteligencia artificial, generando gran indignación y preocupaciones por posibles violaciones de las regulaciones europeas de protección de datos.
Durante la Tercera Cumbre sobre el Uso Responsable de la IA en A Coruña, solo 35 de 85 países firmaron una declaración sobre la responsabilidad en inteligencia artificial militar. EE. UU. y China se negaron a firmar, reflejando tensiones estratégicas y preocupaciones sobre la hegemonía tecnológica.
Goldman Sachs está implementando agentes autónomos de IA, impulsados por Claude Opus 4.6 de Anthropic, para automatizar tareas complejas de contabilidad comercial y cumplimiento, marcando una nueva era en la banca de inversión con integraciones críticas de IA generativa.
La creación de la Unidad de Ciberseguridad y Tecnologías Emergentes (CETU) de la SEC marca un cambio decisivo en la regulación de la inteligencia artificial. El AI washing se presenta como una nueva forma de desinformación, similar al greenwashing, que exagera las capacidades de los sistemas de inteligencia artificial y conlleva riesgos legales y reputacionales.
Cuando la inteligencia artificial se integra en el cumplimiento, es fundamental gestionarla como una obligación de evaluación de riesgos, documentando la evolución de los controles y asegurando que la gobernanza de IA esté integrada en las estructuras de cumplimiento existentes.
La Yuan Legislativa de Taiwán ha aprobado una nueva ley que establece un marco nacional para gobernar la inteligencia artificial, marcando un paso importante en el desarrollo y uso de esta tecnología en la isla. La Ley Básica de Inteligencia Artificial establece principios rectores para la gobernanza y designa al Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología como autoridad central responsable.
UiPath ha adquirido WorkFusion, una empresa especializada en agentes de inteligencia artificial para el cumplimiento de delitos financieros. Esta adquisición tiene como objetivo mejorar la cartera de soluciones impulsadas por IA de UiPath para los sectores bancario y de servicios financieros.
Los legisladores de Wisconsin proponen una ley para prohibir los matrimonios entre humanos y la inteligencia artificial, aclarando que la IA no es humana. La medida también impide que la IA pueda poseer propiedades, dirigir empresas o ser responsable en tribunales.