Despidos por IA: Obligaciones de Cumplimiento en China
El 26 de diciembre de 2025, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing publicó un caso de despido de un empleado debido a la sustitución por IA, que brinda orientación clave sobre la necesidad de que los empleadores negocien con los empleados antes de terminar contratos laborales en contextos de innovación tecnológica.