El Acta de IA de Colorado, diseñada para gestionar los riesgos de la inteligencia artificial, ha enfrentado críticas por ser demasiado rígida y vaga. A medida que avanza la regulación, el Task Force de Impacto de IA busca soluciones y recomendaciones para mejorar la legislación.
La Comisión Europea anunció que movilizará 200 mil millones de euros para la inversión en inteligencia artificial, incluyendo 20 mil millones para fábricas de IA. Este esfuerzo busca permitir el desarrollo colaborativo de modelos de IA complejos y se enmarca en un enfoque europeo basado en la apertura y la cooperación.
Los líderes de la industria han sido instados a actuar en medio de las tensiones globales mientras comienza la Cumbre de IA en París. Matt Cloke, CTO de Endava, enfatiza la importancia de estar preparados a niveles regulatorios y organizacionales para facilitar la adopción de la IA.
La Unión Europea (UE) ha tomado una decisión decisiva al regular la inteligencia artificial (IA) con la entrada en vigor de la Ley de Inteligencia Artificial de la UE, la cual representa el primer marco legal integral para la IA en el mundo. Esta legislación busca equilibrar la innovación con la protección de los derechos fundamentales y la democracia.
Todos afirmamos usar IA, pero ¿realmente la usamos de manera responsable? La IA responsable es el marco que asegura que los sistemas de IA se desarrollen y desplieguen de maneras éticas, justas y alineadas con los valores humanos.
El 4 de febrero de 2025, la Comisión Europea emitió un borrador de directrices que aclaran las prácticas de inteligencia artificial prohibidas bajo la Ley de IA de la Unión Europea. Estas directrices ofrecen ejemplos prácticos para ayudar a las empresas a cumplir con sus obligaciones bajo la Ley de IA.
El 4 de febrero de 2025, la Comisión Europea emitió un borrador de directrices que aclara las prácticas de inteligencia artificial prohibidas bajo la Ley de IA de la Unión Europea. Estas directrices, aunque no vinculantes, ofrecen ejemplos prácticos para ayudar a las empresas a cumplir con sus obligaciones bajo la ley.
La nueva Ley de IA de la UE restringe los sistemas de reconocimiento emocional en el lugar de trabajo, prohibiendo el uso de tecnologías que inferen emociones a partir de datos biométricos. Estas restricciones buscan proteger la dignidad de los trabajadores y prevenir prácticas discriminatorias.
La nueva Ley de IA de la UE restringe el uso de sistemas de reconocimiento emocional en los lugares de trabajo. Estas restricciones buscan proteger la dignidad de los trabajadores y prevenir prácticas discriminatorias.
La inteligencia artificial (IA) puede hacer decisiones confiables y explicables para las empresas, pero su funcionamiento se basa en patrones estadísticos en lugar de un entendimiento real. Los sistemas de IA generativa, como los modelos de lenguaje grandes, presentan limitaciones en la toma de decisiones autónomas, lo que subraya la necesidad de enfoques híbridos que integren la IA generativa con modelos de decisión estructurados.