Mit dem Inkrafttreten des EU-Gesetzes über künstliche Intelligenz sind Personalabteilungen nun gefordert, ihre verschiedenen KI-Anwendungen zu überprüfen, um die Vorschriften einzuhalten. Der Einsatz von KI in der Beschäftigung wird als „hochriskant“ eingestuft und unterliegt damit rechtlichen Vorgaben, insbesondere wenn er die Gesundheit, Sicherheit oder Beschäftigung einer Person beeinflussen kann.
Experten prognostizieren, dass der Lebenswissenschaftssektor beim Übergang zum EU AI Act auf Herausforderungen stoßen wird. Während AI weiterhin den Arzneimittelforschungsprozess durchdringt, haben große Akteure diese Technologie in ihre Entwicklungswege integriert.
Der EU AI Act ist der weltweit erste umfassende Rechtsrahmen, der speziell künstliche Intelligenz regelt. Er legt Richtlinien für die Entwicklung, den Marktzugang und die Nutzung von KI-Systemen fest und zielt darauf ab, Innovation und Investitionen in KI-Technologien zu fördern, während er Gesundheit, Sicherheit und Umwelt schützt.
Das EU AI-Gesetz stellt eine bedeutende Regulierung dar, die die Governance von künstlicher Intelligenz in der Finanzdienstleistungsbranche neu gestaltet. Es fordert erhebliche Änderungen und eine robuste Reaktion der Finanzinstitute, um sowohl die Einhaltung als auch Innovation sicherzustellen.
Im Februar 2025 veröffentlichte die Europäische Kommission zwei Leitfäden zur Klärung wesentlicher Aspekte des EU-Gesetzes über künstliche Intelligenz (AI Act). Diese Leitfäden sollen Orientierung zu den Verpflichtungen geben, die seit dem 2. Februar 2025 gelten, einschließlich der Definitionen und der Verbote bestimmter KI-Praktiken.
Texas hat kürzlich das Texas Responsible Artificial Intelligence Governance Act (TRAIGA) verabschiedet, das Regeln für die Nutzung von KI am Arbeitsplatz festlegt. Wenn Gouverneur Abbott das Gesetz genehmigt, wird Texas am 1. Januar 2026 zu den Bundesstaaten gehören, die den Einsatz von KI regulieren.
Das Gesetz über Künstliche Intelligenz (AI Act) der Europäischen Union stellt die weltweit erste umfassende Regulierung für KI dar und wird Unternehmen über die Grenzen Europas hinaus betreffen. Es ist wichtig, dass Unternehmen jetzt mit der Vorbereitung auf die Einhaltung dieser neuen gesetzlichen Anforderungen beginnen.
Die Europäische Union (EU) hat sich als Vorreiter in der KI-Regulierung positioniert, indem sie den weltweit ersten umfassenden Rechtsrahmen für KI-Systeme, das KI-Gesetz, eingeführt hat. Allerdings steht die EU nun an einem Scheideweg, an dem sie zwischen der Förderung von Innovationen und der Aufrechterhaltung strenger ethischer Standards abwägen muss.
EDRi-Mitglied Politiscope veranstaltete kürzlich eine Veranstaltung in Kroatien, um die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz (KI) auf die Menschenrechte zu erörtern. Die Veranstaltung zielte darauf ab, das Bewusstsein für KI-bedingte Schäden zu schärfen und zukünftige politische Maßnahmen zu beeinflussen, um Schutzmaßnahmen für die Rechte der Menschen zu integrieren.
Das wegweisende KI-Gesetz der Europäischen Union, das im vergangenen Jahr in Kraft trat, dient einigen US-Gesetzgebern als Inspiration für umfassende Verbraucherschutzmaßnahmen. Andere betrachten es als Warnung vor übermäßiger Regulierung, die zu einer weniger wettbewerbsfähigen digitalen Wirtschaft führen könnte.