A Califórnia finalizou regulamentos inovadores que abordam diretamente o uso da inteligência artificial (IA) e sistemas de decisão automatizados (ADS) no emprego. Essas regras visam garantir que o uso crescente da tecnologia nas decisões de emprego esteja em conformidade com a Lei de Habitação e Emprego Justo (FEHA).
Em 18 de março, o Grupo de Trabalho Conjunto da Califórnia sobre Modelos de IA de Fronteira lançou seu relatório preliminar sobre a regulamentação de modelos de fundação, visando fornecer uma base baseada em evidências para decisões políticas de IA na Califórnia. O relatório avalia a transparência, a avaliação de riscos de terceiros e os requisitos de relato de eventos adversos como componentes-chave para a regulamentação dos modelos de fundação.
O senador estadual da Califórnia, Jerry McNerney, introduziu o “No Robo Bosses Act”, que impediria os empregadores da Califórnia de usar ferramentas de inteligência artificial para tomar decisões de contratação e demissão sem supervisão humana. O objetivo do projeto de lei é equilibrar a inovação tecnológica com a proteção dos trabalhadores.
Um novo projeto de lei proposto na Califórnia busca regular ferramentas de decisão baseadas em inteligência artificial (IA) no emprego e em outras áreas-chave. Introduzido pela Assemblymember Rebecca Bauer-Kahan, o Projeto de Lei 1018 impõe uma supervisão rigorosa sobre sistemas de decisão automatizados para prevenir discriminação no local de trabalho.
O escritório do Procurador Geral de Oregon, juntamente com o Departamento de Justiça do estado, emitiu orientações sobre como as leis estaduais se aplicam ao uso de IA pelas empresas. As orientações visam fornecer às empresas diretrizes sobre quando o uso de IA pode ser regulamentado por leis estaduais existentes.
A recente legislação de regulação da inteligência artificial (IA) na Califórnia, conhecida como SB 1047, foi vetada pelo governador Gavin Newsom. O veto foi motivado por preocupações de que a lei poderia prejudicar a inovação nas indústrias de IA do estado.
A recente legislação sobre a regulação da inteligência artificial (IA) na Califórnia, conhecida como SB 1047, foi vetada pelo governador Gavin Newsom. O veto foi motivado por preocupações de que a lei poderia prejudicar a inovação na indústria de IA do estado e não refletia adequadamente as evidências empíricas sobre os riscos associados à IA.