Um trecho da carta alerta que uma cláusula no H.R. 1 proíbe qualquer governo estadual ou local de regular a inteligência artificial pelos próximos 10 anos. Isso inclui o uso de IA em áreas como aplicação da lei, práticas de contratação e serviços sociais, o que levanta sérias preocupações sobre a falta de responsabilidade pública.
O evento realizado pela Politiscope na Croácia reuniu jornalistas e ativistas para discutir o impacto dos direitos humanos da Inteligência Artificial (IA) e promover a conscientização sobre os danos relacionados à IA. A iniciativa visa influenciar políticas nacionais para incorporar salvaguardas que protejam os direitos das pessoas enquanto o país se prepara para implementar a Lei de IA da UE.
O Ato de IA da União Europeia, que entrou em vigor no ano passado, serve de inspiração para alguns legisladores dos EUA que buscam implementar proteções ao consumidor. No entanto, outros o veem como um aviso contra a superregulamentação, que pode levar a uma economia digital menos competitiva.
O boletim informativo da EU AI Act discute o feedback dos interessados sobre definições de IA e práticas proibidas, bem como a importância da alfabetização em IA. Além disso, destaca a falta de um conselheiro científico líder para o escritório de IA da Comissão Europeia, apesar de várias candidaturas.
No dia 20 de maio, em Bruxelas, membros da comunidade criativa europeia se reuniram com formuladores de políticas da UE para discutir a implementação da Lei de Inteligência Artificial da UE. A campanha “Fique Fiel à Lei, Fique Fiel à Cultura” enfatiza a importância da transparência e do respeito aos direitos autorais na era da IA.
A Regulamentação Geral sobre a Proteção de Dados (GDPR) complica o uso necessário e desejável de dados e inteligência artificial (IA). Para que a Europa seja competitiva em IA, são necessárias várias medidas, incluindo a simplificação das possibilidades de usar dados pessoais para treinar e adaptar sistemas e modelos de IA.
A inteligência artificial (IA) está transformando o recrutamento ao tornar processos como a triagem de currículos mais eficientes, utilizando ferramentas como chatbots e análise de entrevistas em vídeo. No entanto, as empresas devem estar cientes das regulamentações, especialmente na União Europeia, onde a legislação sobre o uso da IA já está em vigor.
O Ato de Inteligência Artificial da UE introduz novas regulamentações para as neurotecnologias, abordando a aplicação de sistemas de IA na Europa, independentemente da localização do provedor. Exceções existem para sistemas desenvolvidos exclusivamente para pesquisa científica e usos pessoais.
O Código de Prática do GPAI da UE foi adiado para agosto, após a data limite de 2 de maio não ter sido cumprida. Este código é um guia voluntário que ajuda os fornecedores de modelos de IA a demonstrar conformidade com as obrigações da Lei de IA da UE.
O papel do Chief AI Officer (CAIO) é fundamental para integrar a inteligência artificial em todas as funções da empresa, tornando-a um motor estratégico de negócios. Com a IA se tornando uma parte crítica das iniciativas de transformação digital, esse cargo demanda uma combinação de expertise técnica, liderança estratégica e capacidade de influenciar a cultura organizacional.
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