Nova Lei da Califórnia Combate a Discriminação em IA no Emprego
Um novo projeto de lei proposto na Califórnia busca regular ferramentas de decisão baseadas em inteligência artificial (IA) no emprego e em outras áreas-chave. Introduzido pela Assemblymember Rebecca Bauer-Kahan, o Projeto de Lei 1018 impõe uma supervisão rigorosa sobre sistemas de decisão automatizados para prevenir discriminação no local de trabalho.