Em junho, 14 empresas de TI ucranianas criaram uma organização de autorregulamentação para apoiar abordagens éticas na implementação da inteligência artificial na Ucrânia. As empresas se comprometeram a desenvolver produtos inovadores em conformidade com os princípios de uso seguro da IA.
O Tesoureiro Jim Chalmers reafirmou a promessa de realizar uma nova revisão sobre a regulamentação da inteligência artificial (IA) na Austrália para avaliar se novas leis são necessárias. A regulamentação da IA se mostrou uma linha divisória significativa entre empregadores e sindicatos, com a ACTU pedindo que os empregadores consultem os funcionários antes de introduzir novas ferramentas de IA.
Em 10 de julho de 2025, a Comissão Europeia lançou o rascunho final do Código de Prática de Inteligência Artificial de Uso Geral (GPAI), destinado a ajudar a indústria a cumprir as regras da Lei de IA. No entanto, o ato revela uma desconexão epistemológica e conceitual fundamental em sua abordagem à IA de uso geral, o que pode criar uma falsa confiança entre os reguladores.
A Inteligência Artificial é a tecnologia revolucionária mais transformadora da nossa era, mas seu imenso poder traz riscos significativos. A falta de regulamentação pode minar a confiança nas instituições e desestabilizar mercados, além de potencialmente causar danos físicos, como evidenciado em incidentes de uso militar de drones autônomos.
Uma nova pesquisa da Smarsh revelou que, enquanto as ferramentas de IA estão sendo adotadas rapidamente nos serviços financeiros do Reino Unido, muitos funcionários permanecem preocupados com a supervisão e conformidade. Embora mais de um terço dos trabalhadores use ferramentas como ChatGPT ou Microsoft 365 Copilot regularmente, 55% afirmam não ter recebido treinamento formal.
O embaixador Omar Hilale destacou que o Marrocos assumiu a liderança no avanço da governança global da Inteligência Artificial (IA) durante uma discussão na Conferência Nacional sobre IA. O país busca parcerias com os Estados Unidos e a adesão à iniciativa chinesa, com o objetivo de promover o acesso democrático às ferramentas e infraestrutura de IA.
Com a crescente adoção de ferramentas de IA, um novo problema está surgindo: quando os empregadores não fornecem ferramentas de IA autorizadas, muitos trabalhadores usam aquelas de sua preferência. O uso de ferramentas de “shadow AI” no local de trabalho aumentou mais de 200% ano a ano em setores como saúde, manufatura e serviços financeiros.
A Estratégia Nacional de IA da Suíça estabelece diretrizes para o uso da IA e visa finalizar uma proposta regulatória em 2025. Atualmente, a IA na Suíça está sujeita ao marco legal suíço, sem leis específicas que regulamentem diretamente a IA.
À medida que os sistemas de IA se tornam integrais aos produtos e serviços em diversas indústrias, as equipes jurídicas e de conformidade enfrentam o desafio de classificar esses sistemas de forma consistente e precisa. O Ato de Inteligência Artificial da UE introduz um dos primeiros quadros regulatórios abrangentes para a IA, com obrigações rigorosas ligadas a quatro níveis de risco definidos: Mínimo, Limitado, Alto e Inaceitável.
Estamos firmemente entrincheirados na era das máquinas inteligentes, onde a inteligência artificial (IA) se tornou um disruptor estratégico. À medida que a IA se torna central em como o trabalho é realizado, é urgente que os líderes repensem a liderança, a supervisão e a responsabilidade.