Gli strumenti di intelligenza artificiale (IA) si stanno diffondendo rapidamente nei luoghi di lavoro, trasformando il modo in cui vengono svolti i compiti quotidiani. Le organizzazioni devono stabilire politiche di governance che incoraggino l’uso responsabile dell’IA, affrontando al contempo il problema dell’IA ombra che si sta sviluppando senza supervisione.
L’Unione Europea sta pianificando di ritardare l’applicazione delle normative sui rischi elevati nell’AI Act fino alla fine del 2027, per dare alle aziende più tempo per adattarsi. Questo cambiamento è parte di un pacchetto più ampio chiamato Digital Omnibus, che mira a semplificare le regole digitali senza compromettere la sicurezza.
La Casa Bianca si oppone al GAIN AI Act mentre si discute sulle restrizioni all’esportazione di chip AI di Nvidia verso la Cina. Questo dibattito mette in evidenza la crescente competizione politica nel campo della sicurezza nazionale e della leadership nell’intelligenza artificiale.
Il governo federale australiano potrebbe “esplorare” l’uso di programmi di intelligenza artificiale per redigere documenti sensibili del gabinetto, nonostante le preoccupazioni riguardo ai rischi di sicurezza. La ministra delle finanze, Katy Gallagher, ha annunciato che il servizio pubblico svilupperà un proprio programma AI speciale per i lavoratori governativi, sottolineando i benefici in termini di produttività.
L’Unione Europea ha introdotto la Regolamentazione Europea sull’Intelligenza Artificiale, diventando la prima regione al mondo a stabilire regole chiare e vincolanti per lo sviluppo e l’uso dell’IA. Questa legge protegge i diritti fondamentali delle persone promuovendo al contempo un’innovazione affidabile.
L’intelligenza artificiale spiegabile potrebbe essere il fattore mancante nella conformità normativa, offrendo trasparenza e responsabilità nelle decisioni automatizzate. Con la crescente integrazione dell’IA nelle operazioni di conformità finanziaria, la necessità di comprendere il processo decisionale di questi sistemi diventa fondamentale.
La California ha approvato nuove leggi sulla sicurezza e trasparenza dell’IA, imponendo nuove responsabilità per l’uso della tecnologia di decisione automatizzata da parte dei datori di lavoro. Nel frattempo, il governatore Newsom ha posto il veto alla legge “No Robo Bosses Act”, evidenziando preoccupazioni riguardo ai costi e all’ambiguità della normativa proposta.
Il monitoraggio della sicurezza dell’IA non è più facoltativo; è fondamentale per mantenere la fiducia e la trasparenza in ogni interazione con l’IA. Ogni azienda deve affrontare la questione di come rilevare e prevenire risposte dannose dell’IA e query tossiche degli utenti in tempo reale.
Quando Ekaterina Zaharieva è stata nominata primo commissario per le startup dell’Unione Europea, ha trovato un contesto di politiche altamente anticipate e contestate. Zaharieva sostiene che l’AI Act, sebbene criticato da molti, possa facilitare le startup nel settore dell’IA, promuovendo un regime europeo che rispetta e tutela gli esseri umani.
La Commissione Europea sta considerando di moderare le sue leggi pionieristiche sull’IA a seguito della pressione riportata da aziende tecnologiche statunitensi. Tuttavia, un portavoce della Commissione ha dichiarato che non c’è stata alcuna influenza da parte degli Stati Uniti sulla loro agenda di semplificazione legislativa.