Categoria: Regolamentazione dell’IA

Linee guida dell’UE su pratiche AI vietate

Il 4 febbraio 2025, la Commissione Europea ha pubblicato linee guida che chiariscono le pratiche di intelligenza artificiale vietate ai sensi della legge sull’IA dell’Unione Europea. Queste linee guida offrono esempi pratici per aiutare le aziende a comprendere i loro obblighi legali relativi all’uso dell’IA.

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Implicazioni del nuovo Regolamento UE sull’IA per le aziende

La legge sull’IA dell’UE è entrata in vigore ufficialmente il 1° agosto 2024, ma le prime misure relative all’uso dell’IA proibito e ai programmi di alfabetizzazione sull’IA per le aziende interessate entreranno in vigore il 2 febbraio 2025. Le sanzioni per la non conformità possono essere significative, con multe massime fino al 7% del fatturato globale annuale di un’azienda o 35 milioni di euro, a seconda di quale sia maggiore.

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Futuro incerto per la legge sull’IA in Brasile

Negli ultimi due anni, i legislatori brasiliani hanno discusso come regolamentare l’intelligenza artificiale. Dopo mesi di discussioni, il Senato ha votato un disegno di legge a dicembre che ora è diretto alla Camera bassa del Congresso.

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Pronto per affrontare la legge europea sull’IA?

Il primo insieme di regole che vietano i sistemi di intelligenza artificiale ad alto rischio ai sensi del Regolamento sull’IA dell’Unione Europea è entrato in vigore domenica. A partire da questa settimana, le aziende non possono più utilizzare il riconoscimento delle emozioni basato sull’IA nei luoghi di lavoro e nelle scuole.

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L’Impatto dell’AI Act sui Creativi

L’Atto sull’IA dell’UE, entrato in vigore il 1° agosto 2024, mira a regolare l’uso dell’intelligenza artificiale per renderla più sicura e giusta. Tuttavia, solleva preoccupazioni tra creativi e sviluppatori riguardo all’uso non autorizzato delle loro opere per addestrare sistemi di IA.

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L’era della regolamentazione dell’IA è iniziata

A partire dal 2 febbraio 2025, l’AI Act, il primo quadro legislativo al mondo per la regolamentazione dell’IA, è stato implementato gradualmente in tutta Europa. Questa fase iniziale vieta determinati usi ad alto rischio, come il riconoscimento delle emozioni nei luoghi di lavoro.

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