L’AI Act è una delle prime normative mondiali progettate per regolamentare l’uso dell’intelligenza artificiale (IA) da parte delle imprese. Sebbene sia una legge dell’UE, le startup statunitensi potrebbero comunque essere soggette ad essa se sviluppano, vendono o distribuiscono tecnologia in Europa.
Kristen Gonzalez è stata eletta nel 2022 al Senato statale e ha promosso la Loading Act, che richiede alle agenzie governative di divulgare l’uso della tecnologia AI. Questa legge è la prima negli Stati Uniti a includere protezioni per i lavoratori statali in relazione all’intelligenza artificiale.
Un legislatore della California ha introdotto il “No Robo Bosses Act” per regolare l’uso dell’intelligenza artificiale nei luoghi di lavoro. Questa legge mira a proteggere i diritti dei lavoratori di fronte all’automazione crescente.
L’Atto sull’IA dell’UE è un elemento che può essere facilmente rimosso dalla torre normativa? Alcuni esperti suggeriscono che si potrebbe raggiungere lo stesso risultato anche senza la presenza di questo atto.
Le azioni iniziali dell’amministrazione Trump indicano un cambiamento fondamentale nella politica statunitense sull’intelligenza artificiale, spostandosi da un’enfasi sull’oversight e la mitigazione del rischio verso un quadro incentrato sulla deregolamentazione e la promozione dell’innovazione. Questa nuova direzione mira a mantenere la leadership globale degli Stati Uniti nello sviluppo dell’IA.
L’Atto sull’Intelligenza Artificiale dell’UE mira a ridurre la dipendenza dalle grandi aziende tecnologiche non europee e a contrastare il dominio degli Stati Uniti e della Cina nello sviluppo dell’IA. Questo atto introduce requisiti rigorosi, inclusi obblighi di trasparenza e valutazioni dei rischi, per garantire che i sistemi di IA siano equi e sicuri.
Il rappresentante Jay Obernolte ha espresso ottimismo riguardo alla possibilità che il Congresso approvi una legislazione significativa sull’IA, reintroducendo il Creating Resources for Every American To Experiment with AI Act (CREATE AI Act). Questo atto mira a rendere permanente la National AI Research Resource per supportare la comunità di ricerca sull’IA.
Durante un’udienza pubblica, il presidente dell’AFL-CIO del Connecticut ha sottolineato l’importanza di regolamentare l’intelligenza artificiale per proteggere i lavoratori e i consumatori. La proposta di legge mira a stabilire nuove regole di divulgazione per l’uso “ad alto rischio” dell’IA e a creare nuovi organismi governativi per gestire le interruzioni del mercato del lavoro.
Negli ultimi anni, l’intelligenza artificiale (IA) è passata da una tecnologia nuova a un componente centrale delle operazioni aziendali, portando con sé rischi senza precedenti che i tradizionali quadri di governance non possono affrontare pienamente. È necessario un nuovo approccio alla governance dell’IA che includa competenze specializzate, processi e strumenti per gestire i rischi unici e complessi introdotti dall’IA.
L’autore, professore di amministrazione pubblica e politica pubblica presso l’Università della Virginia Occidentale, sostiene che una governance efficace dell’IA richiede un delicato equilibrio tra la promozione dell’innovazione tecnologica e l’implementazione di regolamenti preventivi a tutela dei diritti umani. Gli sviluppi recenti, come la Legge sull’Intelligenza Artificiale dell’Unione Europea, evidenziano la necessità critica di quadri di governance che bilancino l’innovazione con la protezione dei diritti fondamentali.