I termini Trustworthy AI, Responsible AI e Human-Centric AI sono spesso raggruppati nelle discussioni sull’IA etica. Sebbene condividano l’idea comune di allineare la tecnologia ai valori umani, rappresentano approcci fondamentalmente diversi alla governance dell’IA.
Negli ultimi tre anni, la competizione tecnologica tra Stati Uniti e Cina si è intensificata, con l’intelligenza artificiale (IA) che è diventata il fulcro degli sforzi statunitensi per rallentare lo sviluppo di modelli avanzati da parte delle aziende cinesi. Questo dinamico scenario ha ostacolato i progressi verso la creazione di un quadro internazionale per garantire lo sviluppo sicuro e protetto dell’IA.
I governi di Indonesia e Slovacchia hanno iniziato a esplorare opportunità per forgiare un’alleanza finalizzata allo sviluppo di una governance globale inclusiva per l’IA. Questo incontro si è svolto a Giacarta tra il Vice Ministro della Comunicazione e degli Affari Digitali dell’Indonesia e l’Ambasciatore della Slovacchia in Indonesia.
Un esperto di comunicazione digitale afferma che la necessità di una regolamentazione sull’uso dell’intelligenza artificiale in Indonesia è urgente. Questa regolamentazione dovrebbe garantire la libertà di espressione e prevenire l’abuso dei contenuti generati dall’IA.
Con l’avanzare della tecnologia AI, la capacità di autonomia dei sistemi AI aumenta notevolmente, portando a nuove sfide etiche e legali. È fondamentale stabilire un quadro giuridico per la responsabilità e la responsabilità degli agenti AI in caso di malfunzionamenti.
Con l’intelligenza artificiale sempre più integrata nelle nostre vite quotidiane e nelle industrie, è diventato imperativo strategico garantire che l’AI venga sviluppata e utilizzata in modo responsabile. ISO/IEC 42001 è il primo standard mondiale per i sistemi di gestione dell’AI, progettato per aiutare le organizzazioni a costruire fiducia, gestire i rischi e scalare l’AI in modo responsabile.
La California ha finalizzato regolamenti innovativi che affrontano direttamente l’uso dell’intelligenza artificiale (AI) e dei sistemi decisionali automatizzati (ADS) nell’occupazione. Queste regole mirano a garantire che l’uso crescente della tecnologia nelle decisioni lavorative rispetti la legge sulla parità di opportunità nell’occupazione e nell’abitazione (FEHA).
C’è una grande conversazione sulla fiducia nell’IA generativa, e l’ultimo studio di KPMG in collaborazione con l’Università di Melbourne è una revisione molto completa della fiducia, dell’uso e delle attitudini verso l’IA. In media, il 58% delle persone intervistate considera i sistemi di IA affidabili, ma solo il 46% è disposto a fidarsi di essi.
Il governatore dell’Arizona ha annunciato i membri del Comitato direttivo sull’intelligenza artificiale, composto da 19 membri provenienti da tecnologia, istruzione e settore privato. Il comitato è incaricato di sviluppare un quadro politico statale per l’uso dell’IA e di garantire implementazioni inclusive.
L’intelligenza artificiale (AI) promette di apportare un cambiamento significativo nella governance pubblica in Pakistan, affrontando problemi complessi con maggiore agilità e precisione. Tuttavia, l’adozione della tecnologia deve essere accompagnata da riforme istituzionali e un dialogo pubblico per evitare rischi come la violazione della privacy e la discriminazione algoritmica.