Con l’intelligenza artificiale (IA) che diventa un elemento fondamentale negli sforzi di trasformazione digitale, sta emergendo un nuovo ruolo dirigenziale: il Chief AI Officer (CAIO). Questo ruolo non è solo un esperto tecnico, ma un leader cross-funzionale che garantisce che l’IA sia integrata strategicamente in tutta l’organizzazione.
Il 9 aprile 2025, la Commissione Europea ha pubblicato il Piano d’Azione per il Continente AI, che delinea la strategia dell’UE per migliorare l’innovazione e la conformità normativa nell’intelligenza artificiale (AI). Il Piano d’Azione si concentra su cinque aree chiave, tra cui infrastrutture di calcolo e accesso a dati di alta qualità.
La Fatima Jinnah Women’s University (FJWU) ha organizzato la prima Regulatory Innovation Challenge in Pakistan, incentrata su “Redazione legislativa e concorso di politiche sulla governance dell’IA”. L’evento ha riunito 11 squadre da università e centri di ricerca per presentare proposte innovative sulla regolamentazione delle tecnologie emergenti.
Le piattaforme di orchestrazione dei contenitori che alimentano i servizi AI di oggi gestiscono proprietà intellettuale sensibile e dati personali. È fondamentale per i CISO e gli architetti della sicurezza essere strategici nella protezione dei servizi di inferenza ML e LLM in ambienti di orchestrazione dei contenitori.
L’intelligenza artificiale sta rapidamente trasformando il panorama della conformità normativa in vari settori, inclusi quelli soggetti a leggi rigorose sulla protezione dei dati. È fondamentale riconoscere il suo ruolo come una bussola per guidare il processo decisionale umano.
L’Istituto Aspen ha presentato un nuovo framework di intelligenza artificiale per guidare il lavoro dell’Ufficio della Politica sull’Intelligenza Artificiale (OAIP) dello Utah, offrendo raccomandazioni per un sistema di valutazione standardizzato. L’iniziativa mira a migliorare la trasparenza e a promuovere l’innovazione responsabile nel campo dell’IA nello stato.
Secondo un recente studio globale, il 58% dei dipendenti utilizza regolarmente strumenti di intelligenza artificiale (AI) nel lavoro. Tuttavia, quasi la metà ammette di farlo in modi inappropriati, come caricare informazioni sensibili in strumenti pubblici.
Le violazioni della conformità dell’IA possono portare a seri problemi sul posto di lavoro. È fondamentale comprendere come evitarli per garantire un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.
L’Atto indiano sulla protezione dei dati personali si basa su un modello di consenso, il che solleva sfide etiche e pratiche per lo sviluppo dell’intelligenza artificiale. Questo articolo esplora le implicazioni di un approccio centrato sul consenso per la raccolta e l’uso dei dati necessari per l’innovazione nell’IA.
Se utilizzi una soluzione di intelligenza artificiale al di fuori dell’UE, come un’azienda con sede nel Regno Unito, l’Atto sull’IA dell’UE potrebbe comunque applicarsi. Questo può accadere se stai esportando un sistema di IA nell’UE o se hai un chatbot che interagisce con utenti di paesi dell’UE.
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