La alfabetizzazione sull’IA non è più opzionale, ma una necessità legale e strategica. Con i requisiti di alfabetizzazione dell’AI Act dell’UE ora in vigore, le organizzazioni devono garantire che i propri dipendenti comprendano i concetti chiave dell’IA, le opportunità e i rischi per utilizzare e gestire l’IA in modo responsabile.
La legge sull’IA dell’Unione Europea potrebbe presto essere modificata nell’ambito di un prossimo “fitness check” sulle normative esistenti. Questo atto, che introduce nuovi obblighi per le organizzazioni che utilizzano l’IA, pone l’accento su etica, sicurezza e trasparenza.
Il 25 novembre 2024, il Tribunale di Sofia in Bulgaria ha richiesto un parere preliminare alla Corte di Giustizia dell’Unione Europea riguardo alle disposizioni sul decision-making automatizzato ai sensi della Legge sull’IA. La corte bulgara ha sollevato domande sui diritti dei consumatori e sulla trasparenza dei sistemi di decisione automatizzata.
La legge sull’IA dell’UE, pubblicata nel giugno 2024, richiederà anni prima che le linee guida interpretative siano disponibili. Nel frattempo, la Commissione europea deve pubblicare linee guida per aiutare gli sviluppatori e i distributori a comprendere e applicare la legge.
L’Unione Europea si trova al centro di un acceso dibattito sulla regolamentazione dell’intelligenza artificiale. Il nuovo AI Act, inizialmente elogiato come un framework innovativo, è ora sotto attacco a causa di un presunto importante loophole sul copyright.
Questo articolo discute i requisiti di conformità del nuovo Regolamento sull’Intelligenza Artificiale (AI) dell’Unione Europea, che introduce obblighi di alfabetizzazione sull’IA e pratiche proibite. È fondamentale per le aziende comprendere come questi requisiti influenzeranno le loro operazioni e strategie di intelligenza artificiale.
Negli ultimi due anni, l’Unione Europea ha sviluppato la prima legge al mondo basata sul rischio per regolare l’intelligenza artificiale, nota come EU AI Act, che è entrata in vigore il 1° agosto 2024. Questa legge mira a proteggere la società dai potenziali pericoli dell’IA, stabilendo regole per un utilizzo consapevole e basato sul rischio.
L’intelligenza artificiale (AI) sta evolvendo rapidamente e viene applicata in sempre più situazioni, comprese le aziende. Con l’entrata in vigore dell’AI Act il 2 febbraio 2025, i datori di lavoro devono garantire che i loro dipendenti siano alfabetizzati in materia di AI e che i sistemi di AI vietati siano banditi all’interno delle organizzazioni dell’UE.
In articoli precedenti, abbiamo esplorato perché l’assicurazione di alta integrità è importante e abbiamo costruito il caso aziendale per la governance dell’IA. Ora è il momento di passare dalla teoria alla pratica, iniziando il lavoro tangibile di costruzione del tuo sistema di gestione dell’IA.
Le grandi aziende tecnologiche stanno guadagnando fiducia nei loro sforzi per sfidare le normative dell’UE, credendo che il nuovo sostegno dell’amministrazione Trump permetterà loro di combattere quelle che considerano regole ostili sull’intelligenza artificiale e il dominio del mercato. Meta, proprietaria di Facebook, ha guidato quest’anno la protesta contro la legge sull’IA dell’UE, sperando di attenuare l’implementazione di una legge considerata la più severa al mondo.